Responsable d'équipe de maintenance des bâtiments - spécialité Electricien - Commune de RIANTEC

Vos missions en quelques mots

La commune de RIANTEC (5900 habitants – 70 agents E.T.P.) propose un poste à temps complet à pourvoir à compter de janvier 2027 Responsable d’équipe de maintenance des bâtiments Spécialité Électricien Cadre d’emploi : adjoints techniques Service : Service techniques Descriptif de l’emploi : Sous la responsabilité du Responsable des services techniques et du Directeur des services techniques et de l’aménagement, vous encadrez l’équipe dédiée à l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux.

Missions : sous l’autorité du responsable du C.T.M. - Encadrement d’une équipe de 2 agents - Installation et maintenance des installations électriques des bâtiments communaux, - Suivi des contrôles réglementaires des bâtiments, - Réalisation de petits travaux de réparation/maintenance des installations de plomberie, - Mise en service des systèmes de chauffage et réglage des systèmes de régulation, - Préparation et installation des illuminations de fin d’année, - Préparation des installations pour le marché hebdomadaire, - Gestion du matériel communal destiné aux manifestations diverses, - Réalisation de travaux divers pour les manifestations communales, - Travaux divers de maintenance et d’entretien des bâtiments communaux, - Soutien ponctuel dans les autres secteurs relevant des services techniques (voirie, espaces verts) selon la charge de travail du service - Gestion du planning de l’équipe d’entretien des locaux (6 agents) - Disponibilité lors d’opérations ou d’évènements exceptionnels le week-end

Profil recherché

- Cadre d’emploi des adjoints techniques 2ème ou 1ère classe - Formation CAP – BEP ou Bac Pro électricien - Habilitations électriques : demandées B1V, BR, BC et souhaitées TST-BT-EP - Connaissance en sécurité des ERP - Respect des règles et des consignes d’hygiène et de sécurité - Expérience similaire en collectivités appréciée - Capacité à travailler seul ou en équipe, - Autonomie, discrétion, esprit d’initiative - Permis B obligatoire, CACES nacelle R486 (1B)

Informations complémentaires : Poste à pourvoir le 1 février 2027 Date limite de candidature : 7 décembre 2026 Temps de travail : temps complet 37h30 + RTT Type du recrutement : vacance suite à mutation Recrutement par voie statutaire : mutation ou liste d’aptitude ou contractuel Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + forfait mobilité durable + participation mutuelle et prévoyance

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction