Responsable d'équipe (h/f)

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable de secteur Loisirs-découverte-lien social, le responsable d'équipe espace jeunesse construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes de 11 à 17 ans. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent.

Missions / conditions d'exercice

Animer et piloter l’équipe : encadrement, recrutement, formation, évaluation, développement des parcours professionnels, gestion des absences et des conflits

Participer à la définition des orientations stratégiques de l’antenne

Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs

Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité

Développer des partenariats

Animer la relation avec les familles

Assurer la gestion administrative et budgétaire des activités et de l’équipement

Gérer les ressources humaines

Participer à l’accueil et encadrer les jeunes

Suivi du budget de l’antenne

Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités

Elaborer le plan de formation de l’équipe

Conditions d’exercice:

36 heures hebdomadaires

Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des nécessités de service

Pics d’activité liés aux périodes périscolaires

Travail dans des structures différentes (antennes jeunesse), hors structure (quartier et séjour) ou en accueil périscolaire

Travail administratif dans l’antenne avec déplacements fréquents sur le territoire

Responsabilité d’une autre antenne en cas d’absence de son responsable, afin d’assurer la continuité du service

Responsabilité des adolescents qui lui sont confiés

Missions pouvant évoluer vers l’accompagnement des 18-25 ans, selon les caractéristiques du territoire d’intervention

Profils recherchés

Connaissances pré-requises:

Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux

Méthodologies et outils d’analyse et de diagnostic

Projet Educatif Municipal, dispositifs contractuels institutionnels

Réglementation des Etablissements Recevant du Public (locaux, incendie)

Typologie des risques

Cadre réglementaire des activités d’animation

Réseaux d’information et de communication

Notions de droit du travail, réglementations spécifiques de l’encadrement des activités jeunes.

• Formation et diplômes requis:

BEATEP, BPJEPS ou autre diplôme de niveau III du secteur social.

Compétences professionnelles:

Management opérationnel et de projet

Grande autonomie dans l’activité quotidienne de l’antenne et l’organisation du travail en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation

Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis

Elaborer, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets en cohérence avec le projet éducatif municipal

Construire et développer une démarche coopérative de projet avec les adolescents

Sens de la communication et du lien social adapté au public ciblé

Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs sur le territoire

Concevoir et mettre en forme des supports écrits

Assurer l’interface entre les équipes et la direction