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- Paris (75) · France
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- FR
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- 22 October 2026
Salary / pay scale
Votre rémunération brute de base sera à partir de 2943 € par mois, selon votre profil et expérience, complétée par l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels.
As published by the recruiting institution.Education and experience
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Education
Preferred
- • Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d’État en travail social (DEES, CESF, DEASS) ; ainsi que d’un diplôme en management type CAFERUIS ou DEIS ou Master 2.
Experience
Required
- • Vous disposez d’une expérience d'encadrement et animation d'équipes d’au moins 5 ans dans un service ou structure d’accompagnement social de type « approche globale » auprès de famille et de public précaire.
Job description
Vos missions en quelques mots
Vous faîtes partie de l'équipe des cadres de la plateforme, composée d'un responsable de plateforme et de trois responsables d'équipe. Vous avez pour mission d'encadrer, manager et animer l'équipe de 13 travailleurs sociaux et 5 conseillers en insertion professionnelle (CIP).
vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes :
• Manager une équipe composée de 13 travailleurs sociaux et 5 CIP, en assurant le pilotage du dispositif : suivre l’activité globale de votre équipe, ajuster la montée en charge des files actives, assurer leur suivi individuel , animer la cohésion et le travail collectif, évaluer et mettre en œuvre les éventuels ajustements nécessaires.
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• Participer au déploiement de la réorganisation du service et contribuer activement à la construction des process et outils de suivi de cette nouvelle activité. Vous participez aux réflexions stratégiques concernant la plateforme et à l’animation de la vie du service
• Assurer un rôle de conseil et de soutien technique auprès des travailleurs sociaux et CIP de votre équipe tant sur le volet situationnel que sur l’organisation des missions, dans l’optique d’accompagner avec cohérence les étapes de parcours des ménages en vue d’une sortie de l’hôtel
• Garantir la bonne compréhension et l'application des procédures et outils mis en place, et ce dans le respect de la Loi 2022-2, dont la contractualisation de l’accompagnement dans le cadre d’action collective
• Formaliser des bilans d’activité mensuels, trimestriels et annuel et assurer le reporting DRIHL par un contrôle de cohérence des systèmes d’informations auprès des travailleurs sociaux et CIP. Vous rendez compte régulièrement de votre activité auprès de la responsable de la plateforme
• Développer et dynamiser, en lien étroit avec les autres cadres de la plateforme, le réseau partenarial de votre périmètre dans ses dimensions institutionnelles et associatives. Vous contribuer à l’animation des différentes commissions et réunions internes/externes et participer aux différentes réunions institutionnelles internes et externes
• Être l’interlocuteur privilégié du service intégré d’accueil et d’orientation (SIAO) et de DELTA (Pôle Hébergement et Réservation hôtelière), dans le suivi des parcours ménages, en lien avec les chargées d’hébergement.
Profil recherché
• Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d’État en travail social (DEES, CESF, DEASS) ; ainsi que d’un diplôme en management type CAFERUIS ou DEIS ou Master 2.
• Vous disposez d’une expérience d'encadrement et animation d'équipes d’au moins 5 ans dans un service ou structure d’accompagnement social de type « approche globale » auprès de famille et de public précaire.
• Vous maîtrisez la gestion de projets
• Vous êtes capable de prise de recul et de vision stratégique
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• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités
• Vous connaissez les problématiques et enjeux du public précaire et les lieux ressources. Vous savez prendre du recul sur les situations humaines complexes, parfois conflictuelles, les analyser chercher les solutions adéquates
• Vous avez le sens du travail d'équipe et du collectif, vous adhérez au projet global du Samusocial de Paris et vous savez vous impliquer dans sa réussite
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Niveau d'études minimum requis
• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
• Spécialisation Travail social
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire
Nous avons 1 poste à pourvoir dès que possible
En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire
Statut, temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour avec acquisition de 20 RTT par an
Votre rémunération brute de base sera à partir de 2943 € par mois, selon votre profil et expérience, complétée par l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels.
Vous bénéficierez également de : - Carte titres restaurant de 11 € par jour dont 6,5 € pris en charge par le Samusocial de Paris; - Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75% - Prime d'ancienneté mensuelle à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle attractive et sans surcoût pour l'ajout d'ayants droit; - Œuvres sociales du Samusocial de Paris sans condition d'ancienneté; - Parcours d'intégration et de formations.
Votre lieu d’activité sera le site Berlier - 15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 Paris
Diplôme d'Etat français d'assistant de service social
Diplôme d'Etat français d'assistant de service social
Vacant à partir du 05/10/2026
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
Original vacancy: Samu Social de Paris · Description checked 19 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.