Responsable d’établissement d’accueil du jeune enfant

Descriptif de l'emploi

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : des responsables d’établissement d’accueil du jeune enfant, sur le cadre d’emplois d’infirmiers puériculteurs, infirmiers, éducateurs de jeunes enfants ou sage-femme.

Missions / conditions d'exercice

Responsabilité et gestion d'un établissement d'accueil du jeune enfant.

Participation aux dispositifs d’accueil des familles et aux différents projets petite enfance au sein de la Ville.

• Gestion de l'équipement :

o Organiser un accueil de qualité de l’enfant

o Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement

o Encadrer le personnel de la structure, assurer la définition des fonctions, l’organisation du travail et établir des plannings du personnel

o Elaborer et suivre le budget de l’équipement

o Mettre à jour de manière régulière le projet pédagogique de la structure, en fonction des orientations de la municipalité (projet social)

o Participer à l’élaboration du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement et veiller à leur mise en oeuvre et à leur actualisation

o Veiller à la conformité des locaux avec l’activité menée, en lien avec les services compétents, effectuer les demandes de travaux nécessaires

o Contribuer à l’élaboration des protocoles d’intervention médicale d’urgence, en lien avec le médecin de la ville

o Veiller à la sécurité des enfants, alerter les autorités compétentes notamment en cas d’accident, ou de début d’épidémie dans le cadre des procédures mises en place sur la ville de Villeurbanne.

• Accueil des familles :

o Organiser ou favoriser un accueil personnalisé de chaque famille et de chaque enfant

o Organiser l’accueil et les modalités de participation des familles à la vie de la structure, dans le cadre fixé par la Direction Petite Enfance

o Participer aux différentes commissions d’admission

o Participer aux permanences des Points Infos Enfance et à leurs réunions de concertation.

Profils recherchés

Connaissances

politique petite enfance de la Ville de Villeurbanne

organisation des services municipaux

dispositifs et textes régissant l’accueil du jeune enfant

techniques de management

bases de la comptabilité publique

Savoir-faire

maîtrise de l’accueil, y compris téléphonique

maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)

capacité à communiquer (analyse, écoute, diplomatie, sens de la médiation)

capacité à analyser sa pratique professionnelle

capacité d’organisation et de la gestion du temps

capacité à conduire le changement

capacité à travailler en équipe

Savoir être et attitudes requises

rigueur et discrétion