RESPONSABLE D'UNITE PASS REGION (F/H) - LYON ou CLERMONT-FERRAND

Descriptif de l'emploi

Vous êtes un manager engagé, à l'aise dans le pilotage de projets et le développement de partenariats au service de l'intérêt général ? Rejoignez-nous !

📢À propos de nous

La Région Auvergne-Rhône-Alpes mène des politiques ambitieuses en faveur de la jeunesse et des seniors. Au sein de la Direction du Sport, de la Jeunesse et des Seniors, l'unité PASS'Région pilote deux dispositifs majeurs qui accompagnent chaque année près de 700 000 bénéficiaires grâce à une offre de services et d'avantages construite avec de nombreux partenaires.

Missions / conditions d'exercice

💼 Votre mission

Rattaché au Responsable du Service Jeunesse et Seniors, vous assurez le pilotage global de l'unité PASS'Région et l'encadrement d'une équipe de 10 agents répartis entre Lyon et Clermont-Ferrand.

À ce titre, vous :

Pilotez la mise en œuvre et l'évolution des dispositifs PASS'Région Jeunes et Seniors.

Animez et développez les partenariats institutionnels, associatifs et économiques.

Supervisez le marché public et la relation avec le prestataire informatique en charge de la solution technique.

Veillez à la qualité de service, à la sécurité des données et au respect du RGPD.

Contribuez à l'élaboration du budget, au suivi de l'activité et à la production d'analyses et de reportings.

Accompagnez les projets transversaux en lien avec les politiques jeunesse et seniors de la Région.

Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont-Ferrand.

Profils recherchés

🎯 Votre profil

Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe et en conduite de projets.

Vous savez fédérer des acteurs aux enjeux variés et conduire des partenariats stratégiques.

Vous possédez de solides capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de communication.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à prioriser.

Vous faites preuve d'initiative, de leadership et savez donner du sens à l'action collective.

Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des enjeux numériques et du RGPD sera appréciée.

💡 La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussiUn régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail.

Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant

Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance

Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs

Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible.

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

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