Responsable de centre de loisirs

Descriptif de l'emploi

Assurer la direction du périscolaire d'un accueil de loisirs

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

Assurer la direction du périscolaire (accueil pré et post scolaire, la pause méridienne, les temps d’activités périscolaires et l’accueil de loisirs les mercredis) pendant les semaines scolaires et d’un accueil de loisirs pendant les périodes de vacances scolaires dans le cadre de la règlementation DDCS et en accord avec le projet éducatif de territoire.

Missions occasionnelles :

Remplacer un directeur absent.

Pendant les vacances scolaires ou les mercredis en poste d’adjoint ou d’animateur.

Lorsqu’il est adjoint ou animateur durant les vacances scolaires

Profils recherchés

Savoirs :

BAFD/BP JEPS

Prévention et secours civique 1er niveau (PSC1) apprécié.

Connaissance du projet éducatif de territoire.

Connaissance du projet de service des temps périscolaires.

Connaissance de la règlementation ACM et des instructions départementales DDCS.

Connaissance des procédures en cas d’urgence, secours et retards parents.

Connaissance du mode de pré inscriptions.

Savoir-faire :

Elaborer avec l’équipe d’animation le projet pédagogique de l’accueil de loisirs.

Impulser la mise en place des actions définies et être garant de son application.

Mettre en place les conditions de sécurité des enfants.

Contrôler la présence des enfants et tenir à jour le listing de présence.

Mettre à jour les fiches de renseignements.

Organiser et contrôler le travail des animateurs.

Organiser, animer et rédiger le compte-rendu des réunions de travail de l’équipe d’animation.

Rechercher une cohérence d’équipe et développer une dynamique des stagiaires.

Vérifier le temps de travail des animateurs et proposer le planning des congés.

Mener les entretiens d’évaluation.

Proposer des candidatures pour les recrutements durant les périodes de vacances scolaires.

Gérer le budget et les moyens logistiques de la structure.

Veiller à la diffusion des informations en direction des animateurs.

Participer aux réunions de service et interservices.

Savoir-être :

Etre ponctuel et assidu au travail.

Faire force de proposition et savoir s’adapter. Faire preuve de discrétion.

Avoir le sens du travail en équipe et des responsabilités.

Avoir une grande capacité d’organisation et d’initiative.

Avoir un bon contact avec les enfants, être à l’écoute et avoir le sens du dialogue.

Être disponible.