Responsable de gestion comptable (h/f)

Descriptif de l'emploi

Le responsable de su service FINANCES-COMPTABILITE pilote les services comptables de la Collectivité qui comporte 3 Etablissements (Commune-CCAS- EHPAD). Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.

Missions / conditions d'exercice

* DIRECTION DU SERVICE

Affecte les missions auprès des agents de son équipe

Assure la bonne exécution des missions confiées et le respect des délais de traitement

Supervise l’exploitation efficiente des outils et logiciels métier

Supervise le suivi des prêts et du FCTVA

Intervient auprès des fournisseurs, de la Trésorerie ou de la Préfecture en cas de litiges

BUDGETS DE LA COMMUNES, DU CCAS ET DE L’EHPAD

Assure la préparation budgétaire et les décisions modificatives

Rédige les actes administratifs relatifs au domaine de compétence

Assure le suivi de l’exécution budgétaire en s’appuyant sur les agents de son équipe

Contrôle les tableaux de bords de suivi budgétaire

Gère la dette et la trésorerie

Suit les crédits d’investissement

Etudes budgétaires diverses

COMMANDE PUBLIQUE

Assiste et conseille les agents et les élus dans le choix des procédures à mettre en œuvre afin de garantir la sécurité juridique et comptable de la commande publique

Gère administrativement et juridiquement les procédures

Contrôle la bonne exécution des opérations à mettre en œuvre

GESTION DES SUBVENTIONS

Rédaction des demandes de subventions

Recouvrement des subventions : tenue des tableaux de bords et réalisation des demandes de recouvrement auprès des financeurs (dans un premier temps – pourra être réalisé par un agent plus tard)

Supervision du recouvrement

Profils recherchés

Compétences, savoir être, aptitudes :

-Bonnes connaissances de l’environnement Territorial

- Connaissances juridiques et règlementaires liées aux finances, comptabilité et commande publique

- Grande capacité d’analyse et de synthèse

- Réactivité, esprit d’initiative

-Autonome, rigoureux, organisé, dynamique et disponible

-Maîtrise des outils informatiques

- Qualités rédactionnelle et relationnelle

- Esprit d’équipe

-Polyvalence

Conditions particulières :

- Travail en bureau

- Déplacements dans les services opérationnels.

- Horaires irréguliers, en fonction des obligations de service public.

- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.

- Discrétion professionnelle et devoir de réserve