Responsable de l'innovation à l'Institut Pasteur Hellénique (H/F)

Vos missions en quelques mots

Objectifs principaux :

Appuyer la définition des objectifs de projets, des méthodologies de recherche, la collecte et l’analyse des données, ainsi que le suivi des activités des équipes. Contribuer à la réalisation d’études et d’analyses prospectives sur les évolutions et innovations du marché, incluant des analyses qualitatives (entretiens, ateliers, groupes de discussion). Mener des recherches documentaires et rédiger des rapports analytiques à destination de la Direction.

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Assurer la gestion logistique du Bureau de transfert technologique (organisation d’événements, coordination des informations). Développer des partenariats en innovation et transfert de technologie, en lien avec l’Institut Pasteur (Paris) et le Pasteur Network. Réaliser une veille sur les technologies émergentes et représenter l’Institut lors d’événements professionnels.

Accompagner les projets avant et après financement (montage budgétaire, appui aux candidatures, suivi post-attribution, relations avec bailleurs et recrutement). Développer les relations avec les financeurs et partenaires publics/privés afin de renforcer la visibilité et les opportunités de l’Institut. Maintenir une connaissance actualisée des dispositifs de financement et de collaboration, et accompagner les chercheurs.

Entretenir des partenariats stratégiques avec les acteurs de la recherche et de l’innovation en Grèce et au sein du Pasteur Network.

Principales tâches et résultats attendus :

Le/la responsable innovation pilote la valorisation des résultats de recherche de l’IPH et coordonne les services du Bureau de transfert technologique. Il/elle assure la diffusion de l’information, la formation et le développement d’une culture d’innovation responsable.

Il/elle développe des relations étroites avec les chercheurs afin d’optimiser l’accès aux financements et maximiser l’impact des projets. Il/elle contribue au développement du portefeuille technologique (brevets, licences, spin-off, partenariats industriels) et à la mise en œuvre de stratégies de valorisation.

Le/la responsable participe à l’identification de financements, à la préparation de projets et au développement de collaborations nationales et internationales. Il/elle peut piloter certaines initiatives de recherche, produire des analyses et représenter l’Institut lors d’événements scientifiques.

Enfin, il/elle contribue activement au développement d’un réseau d’innovation en lien avec l’Institut Pasteur (Paris) et le Pasteur Network, et au pilotage des activités du Bureau de transfert technologique.

Profil recherché

Qualifications :

- Excellentes capacités d'influence, capables de convaincre les parties prenantes en interne et en externe. - Capacité solide et démontrable à rédiger des commentaires, des politiques et des documents convaincants et clairs sur des sujets complexes. - Excellentes compétences interpersonnelles/de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, y compris un très haut niveau de compétences d'influence et de négociation. - Capacité à faire preuve de bon jugement dans diverses situations, notamment en fournissant des conseils et des orientations d'une manière accessible et professionnelle. - Initiative, flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement de travail en évolution rapide. - Excellentes compétences en gestion du temps et capacité avérée à respecter des délais serrés et à équilibrer des priorités concurrentes, tout en accordant une attention appropriée aux détails sur un large éventail de responsabilités et de sujets.

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Expériences :

- Expérience professionnelle substantielle dans une organisation complexe et dans un rôle de responsabilité directe et de haut niveau en matière de recherche et d'innovation - Connaissance approfondie du paysage international de la recherche et de celui de la Grece, de l'échange de connaissances et des politiques d'innovation - Expérience de la gestion de la recherche et de l'innovation acquise de préférence à une institution à forte intensité de recherche. - Vaste réseau de contacts auprès des organismes et organismes de financement de la recherche, au niveau national et international. - Expérience de la direction réussie d'une équipe de manière proactive pour atteindre des objectifs stratégiques. - Expérience de l'interprétation de politiques et de règles complexes et de leur application dans un contexte organisationnel de centre de recherche. - Expérience de la direction réussie de programmes d'amélioration des processus et des performances.

Niveau de langue : o Anglais Niveau C2 o Français Niveau C1 o La connaissance du Grec serait un avantage mais pas prérequis

Lieu de la mission: Athènes, GRECE Durée de la mission: au plus 24 mois, renouvelable une fois sous conditions Date de prise de fonction (susceptible d’être modifiée): 01/09/2026 Type de contrat: CDDU, contrat de travail de droit privé (les agents publics seront détachés auprès d’Expertise France pour la durée de la mission) Rémunération établie d’après la politique de rémunération d’Expertise France : salaire de base + (le cas échéant) forfait famille + prime de technicité et d’expatriation + prise en charge des frais de logement* et, le cas échéant, de gardiennage* + prise en charge des frais de scolarité * pour les enfants de moins de 21 ans accompagnant l’expert dans le pays de résidence + billets d’avion aller-retour adresse contractuelle – lieu de résidence, soit 1 aller initial, 1 aller-retour intermédiaire, 1 retour final + prise en charge des frais de déménagement* et de visa* + Couverture sociale (CFE, mutuelle, prévoyance)

(Les éléments signalés par une * correspondent à des frais remboursés à l’expert sur justificatifs, dans la limite du budget alloué par Expertise France)

Documents à fournir :

- CV - Lettre de motivation

NB : Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s à soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, Expertise France se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant la date de fin de publication.

Vacant à partir du 01/09/2026

Conseillère / Conseiller technique qualité et performance