- Location
- Loire (42) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- See original vacancy
- Listing language
- FR
- Last checked
- 7 November 2026
Job description
Vos missions en quelques mots
EMPLOYEUR Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d’Andrézieux-Bouthéon (10 500 habitants, 240 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M € et près de 13 000 emplois présents sur son territoire) ne manque pas d'atouts. Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l’accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximité et des entreprises diversifiées et favorisant une réelle vigueur économique.
La ville d’Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu’un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.
LE POSTE Andrézieux-Bouthéon recrute :
Un (e) responsable de l’unité d’accueil – état civil - funéraire
Poste à pourvoir au 01/03/2027
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261105000163-responsable-unitE-accueil-etat-civil-funEraire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALITES REQUISES - Maitrise du cadre règlementaire et des procédures en matière d’affaires générales, Etat civil, funéraire et électorale - Maitrise des bases managériales à l’encadrement et technique d’animation d’équipe - Maitrise des outils informatiques suite Office et connaissance des logiciels métier Arpège et Ciril - Connaissance des techniques de communication adaptées en fonction du public accueilli - Sens du service public, ponctualité, disponibilité, - Discrétion et devoir de réserve - Rigueur et sens de l’organisation (respect des règles et des procédures, des délais, etc.)
SPÉCIFICITÉS ET CONTRAINTES LIÉES AU POSTE - Unité fonctionnant des samedis matin. - Travail les week-ends d’élections
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 5 décembre 2026 à Monsieur le Maire- avenue du Parc – CS 10032 – 42161 ANDREZIEUX-BOUTHEON cedex ou par mail à : [email protected]
Renseignement complémentaire auprès de Eliane SIMON uniquement par mail : [email protected]
Recrutement par voie statutaire adjoint administratif / adjoint administratif principal 1° classe / 2° classe catégorie C / rédacteur / rédacteur principal 1°classe / 2°classe / ou à défaut contractuel
Temps de travail à temps complet 39h (25j de congés / 23j ARTT).
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS et participation aux frais de transport en commun.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/03/2027
Responsable du service population
Original vacancy: Communes · Description checked 7 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.