RESPONSABLE DE LA CELLULE AMENAGEMENT F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Vos missions en quelques mots

Un poste de Responsable de Cellule Aménagement (F/H) est à pourvoir à la Direction du Tourisme et des Espaces Naturels - Service Aménagement et Développement Touristique - Cellule Aménagement. Sous l'autorité du Responsable de service, l'agent assure la mise en oeuvre opérationnelle des orientations définies par la Collectivité en matière d'ouverture au public des espaces naturels sensibles et notamment d'aménagement des grands sites touristiques. Il/elle pilote la mise en oeuvre des programmes d'aménagement pour renforcer l'attractivité des grands sites naturels et paysages remarquables et les programmes de travaux visant à équiper les espaces naturels en vue de leur ouverture à tous les publics. Il/elle pilote et assure notamment le suivi du programme d'entretien des forêts (sentiers, aire de pique-nique, ...) sur le domaine départemento-domanial ainsi que le Programme Pluriannuel d'Investissement en lien avec l'Office National des Forêts. Il/elle assure le suivi et contrôle d'activités relevant de son domaine d'intervention.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261104000636-responsable-cellule-amenagement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Ouvert au cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux - Diplôme (Bac +5 ou ingénieur) - Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement - Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement - Maîtrise du cadre réglementaire de l'environnement - Maîtrise des procédures des marchés publics - Maîtrise des procédures administratives et financières - Maîtrise du programme pluriannuel de FEADER - Maîtrise des modalités d'attribution des subventions et des aides - Maîtrise des techniques relatives à la préservation et la gestion des Espaces Naturels sensibles - Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité - Maîtrise des techniques rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Savoir animer une équipe - Analyser et gérer rapidement une situation - Sens de la négociation - Sens de la confidentialité - Sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe - Rigueur - Autonomie - Permis de conduire : Permis B, exigé (déplacements fréquents sur sites isolés et/ou montagneux)

*Déplacements : déplacements sur sites isolés et/ou montagneux (visites de chantiers, grands sites naturels). *Horaires : Possibles dépassements horaires ponctuels liés aux chantiers, réunions ou événements

*Risques liés au poste - Risque routier (déplacements automobiles fréquents) : Modéré - Chutes de plain-pied et de hauteur (visites de chantiers, sites isolés et/ou montagneux) : Modéré - Exposition aux conditions climatiques et à un environnement naturel isolé : Modéré - Piqûres, morsures et affections liées au milieu naturel : Faible

EPI :

Chaussures de sécurité anti dérapantes et/ou anti perçage Vêtement de travail (pantalon, tee shirt, casquette, vêtement de pluie, gilet réfléchissant)

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre Curriculum Vitae Diplôme requis Pièce d'identité Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département. La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 12/12/2026

Responsable des espaces naturels protégés