Responsable de la commande publique - Marchés publics (h/f)

Descriptif de l'emploi

En charge de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité. Concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Diriger les procédures d'achats de la commune.

Élaboration et suivi des marchés publics et des accords-cadres de la commune.

Missions / conditions d'exercice

- Suivi administratif et financier des marchés (rédaction des avenants, OS ;

- Établissement des DGD, suivi des marchés à bons de commande…) et rédaction des délibération (marchés formalisés) ;

- Définition du besoin, Élaboration des DCE, publicité, suivi de la procédure ;

- Négociation avec les entreprises, notification ;

- Élaboration de tableaux de bords pour suivi des marchés et information ;

- Élaboration et suivi des DSP et AOT de la commune ;

- Actualisation du cahier des charges, suivi des procédures, publicités ;

- Suivi administratif et financier des conventions de DSP et AOT ;

- Mise en place de la stratégie de la commande publique communale ;

- Cible les besoins communaux avec les services gestionnaires ;

- Mise en œuvre d’une politique d’accords-cadres ;

- Mise en œuvre d’une politique d’achats sur facture pour traçabilité des achats ;

- Mise à jour du guide de procédure interne ;

- Développement des clauses de développement durable dans les marchés communaux ;

- Sensibilisation des gestionnaires aux principes de l’achat écoresponsable et sensibilisation des services ;

- Référent achat ;

- Assistances aux gestionnaires pour imputation et validation des bons de commande et formation des gestionnaires en l’absence de la responsable des finances.

Profils recherchés

- Maitrise de la réglementation des marchés publics ;

- Veille juridique ;

- Maitrise de la M57 ;

- Maitriser de la rédaction administrative ;

- Maitrise de l’outil informatique (tableurs, Word, graphiques) ;

- Bonnes connaissances du logiciel profil d’acheteur ;

- Bonnes connaissances d’internet ;

- Organisation et méthode ;

- Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle ;

- Rigueur ;

- Bon relationnel et diplomatie.