Responsable de la ligne de produit DevOps, Intégration et Exploitation H/F

Vos missions en quelques mots

En tant que Responsable de la ligne de produit DevOps, intégration et exploitation, vous portez la vision du Devops auprès des autres lignes de produit, vous pilotez la modernisation de l'usine logicielle du Service Numérique ainsi que l'exploitation et l'intégration des produits et services numériques.

Votre ligne de produit comprend trois pôles : - le pôle DevOps et usine logicielle, qui fournit les outils et pratiques permettant de développer en mode agile et en intégration continue, sur l'infrastructure Cloud du ministère de la Culture - le pôle Centre de Service de Maintenance et d'Expertise, qui assure le maintien en condition opérationnelle et le déploiement d'applications historiques hébergées on premise - le pôle Système d'Information Archivistique, qui assure l'exploitation des applicatifs archivistiques au profit notamment des Archives nationales.

Vos missions consistent en particulier à : - insuffler une vision partagée des activités DevOps ; - piloter la feuille de route de l'usine logicielle ; - piloter la résorption de la dette technique et le décommissionnement des applications ; - coordonner les équipes techniques pour améliorer l'autonomie, l'automatisation, la qualité, la supervision des chaînes de production numérique ; - accompagner les lignes de produit dans la migration des applications historiques sur l'infrastructure cloud du ministère de la Culture ; - piloter les prestataires de votre ligne de produit, en gérant les budgets et les achats nécessaires.

Votre ligne de produit est transverse : elle met ses compétences à disposition des autres lignes de produit et intervient sur tout le cycle de vie des produits, en interaction avec les acteurs concernés.

Vous êtes est garant de la culture du service du numérique pour votre périmètre : transparence, bienveillance, responsabilisation et dialogue.

Profil recherché

Expérience requise : plus de 5 ans sur une fonction similaire. Rémunération : entre 65K€ et 78K€ brut par an, selon expérience.

Compétences principales : - Gestion de projet et d'un portefeuille de projets numériques - DevOps, intégration continue, Cloud et automatisation, supervision, infrastructures et sécurité numérique - Gestion de la relation avec les responsables produit des lignes de produit, dont la ligne de produit Cloud - Méthodes agiles et pratiques de management associés - Animation d'équipes, écoute et empathie - Connaître les enjeux du numérique responsable, savoir mobiliser les outils d'écoconception

Savoir-faire : - Pilotage d'activité par la valeur et l'impact - Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, sens critique - Travail en mode projet numérique (y compris avec les nouvelles méthodes du mode produit) - Sens de l'organisation, établissement des priorités, allocation des ressources - Conduite et accompagnement du changement

Savoir-être : - Développer et manager l'intelligence collective - Faire preuve de leadership, autonomie et rigueur - Coopérer et fonctionner en transversal, sens du relationnel - Négocier et être force de conviction.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[email protected]

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

Vacant à partir du 01/09/2026

Responsable d'exploitation