Responsable de la Maison de la Solidarité et de la Vie Sociale de Saint Dié 2

Descriptif de l'emploi

• Encadrer hiérarchiquement les travailleurs médico-sociaux de la MSVS et développer l'activité de l’Action Sociale de Proximité en respect des cadres réglementaires et en cohérence avec les orientations et les objectifs de Plan Vosges 2027.

• Piloter, animer et coordonner, sur le secteur géographique de la MSVS, l'action sociale en lien avec les responsables thématiques.

Missions / conditions d'exercice

• Activités principales :

- Piloter l’activité : accueil, évaluation, orientation, accompagnement des publics.

- Encadrer l'équipe de travailleurs psycho-médico-sociaux et agents administratifs.

- Décider, par délégation du Président du Conseil départemental, des aides financières individuelles et des mesures d’accompagnement contractuelles.

- Assurer une mission de conseil technique auprès de son équipe.

- Élaborer un diagnostic et co-élaborer les réponses à mettre en œuvre sur le territoire.

- Participer au développement des actions thématiques de son territoire, et du département en privilégiant la transversalité.

- Favoriser l'innovation et l’expérimentation.

- Etre le garant de l’offre de service sur le territoire de la MSVS.

- Etre force de proposition au regard des besoins du territoire.

• Activités spécifiques:

- Assurer la fonction de chef d’établissement délégué.

- Co-Construire le projet de service avec son équipe et le faire vivre.

- Participer aux comités de direction, groupes de réflexion menés par les Directions du PDS, du Conseil départemental et aux réunions managers.

- Assurer l’intérim des ses collègues Responsables pour assurer la continuité de service.

- Représenter le Président du Conseil départemental des Vosges.

Profils recherchés

Diplôme d’Etat en Travail Social de niveau II souhaité

Expériences antérieures souhaitées en management et en travail social

Savoir

Expérience en travail social.

Connaissances des politiques publiques et sociales.

Connaissances de l'institution départementale et de son fonctionnement.

Méthode et ingénierie de projet.

Connaissances des outils informatiques (Internet, messagerie, traitement de texte…).

Connaissances administratives et financières.

Savoir Faire

Manager une équipe pluri-disciplinaire

Maîtriser la gestion des conflits

Maîtriser les techniques d'animation de groupe

Savoir déléguer

Réaliser un diagnostic de territoire (analyse des besoins sociaux, ambitions locales, politique sociale, formulation de propositions en cohérence).

Concevoir et mettre en œuvre un projet de territoire.

Savoir travailler en transversalité avec les domaines de l’Action Sociale et les autres services du Conseil départemental

Savoir Etre

Loyauté

Autorité

Sens de l'initiative

Créativité

Esprit d'équipe

Rigueur et méthode

Sens des responsabilités

Disponibilité