Responsable de la mission développement pédagogique

Vos missions en quelques mots

· Localisation : Nantes

La Direction de la Formation et des réussites étudiantes (DFRU) assiste l’équipe politique de Nantes Université. Elle contribue à la définition de la politique formation de l’établissement, dont elle assure la mise en œuvre opérationnelle, le cadrage réglementaire et la gestion courante.

Elle est constituée de 7 services œuvrant dans leur domaine d’action, en lien étroit avec les pôles, composantes et établissements composantes, et pilote certains programmes transversaux objets notamment de contractualisation avec l’Etat.

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L’un des 7 services de la DFRU est le service d’appui aux enseignements auquel est rattaché le poste de responsable de la mission développement pédagogique.

MISSIONS

Sous l'autorité du Chef de service, en lien avec les pôles, l’INSPE, les établissements composants, leurs équipes pédagogiques, et plus largement les acteurs de la formation, il-elle a pour mission de coordonner la conception, le développement et la mise en œuvre des dispositifs pédagogiques diversifiés, et particulièrement ceux répondant aux axes stratégiques de l’établissement.

1) En lien avec son chef.fe de service et la Direction de la DFRU, chaque responsable de mission de la DFRU a pour activités principales :

- Organisation et coordination de la mission - Management et animation de l'équipe - Relations institutionnelles et partenariales - Gestion des moyens et amélioration continue

2) En lien avec son chef.fe de service et la Direction de la DFRU, le responsable de mission Développement pédagogique a pour activités principales :

- Coordonner et développer l'offre de formation et d'accompagnement pédagogique - Accompagner les transformations pédagogiques - Développer les coopérations et les dynamiques collectives - Piloter l'activité, accompagner l'expertise de l'équipe et améliorer les dispositifs

FICHE DE POSTE INTÉGRALE: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-responsable-de-la-mission-developpement-pedagogique-dfru-3

Profil recherché

Versant : Fonction publique d’État

Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD 1an (article L.332-2,3 du CGFP).

Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1577€ nets/ mensuels (1963€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2456€ nets/ mensuels (3057€ bruts) [+ 15 ans expérience]

Expériences attendues pour occuper le poste : Une expertise en matière de développement pédagogique, d’accompagnement des transformations pédagogiques dans l’Enseignement Supérieur et la Recherche

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Compétences attendues

- Conduire des projets variés - Accompagner au changement - Encadrer / Animer une équipe - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - Produire de ressources (synthèse, note de cadre, d'intention, cahier des charges, bilan, rapport d'activité) - Élaborer des éléments de langage - Rendre compte à la hiérarchie, alerter et proposer des solutions - Hiérarchiser et gérer les urgences

• Date limite de réception des candidatures : 03/12/2026 • Date de la commission de recrutement : 14/12/2026 • Date de prise de fonctions souhaitée : Janvier 2027

Contact : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à [email protected]

Environnement de travail :

- Travail en équipe et en transversalité.

- Bureau partagé.

- Relations fréquentes avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

- Déplacements sur les différents campus de Nantes Université et dans le cadre des réseaux professionnels.

Rythme de travail :

- Horaires variables selon les modalités en vigueur à Nantes Université.

- Pics d’activité possibles en fonction du calendrier universitaire.

- Contraintes calendaires ponctuelles liées aux dispositifs de formation.

Conditions de travail :

- Usage quotidien d’un écran.

- Communications téléphoniques et visioconférences fréquentes.

- Utilisation d’applications métiers et de plateformes numériques.

- Activité nécessitant une coordination régulière avec de multiples interlocuteurs.

Vacant à partir du 04/01/2027

Chargée / Chargé d'ingénierie de formation