Responsable de la police municipale (F/H) - COMMUNE DE GUILERS

Vos missions en quelques mots

Construisez un service de proximité, au plus près du terrain. Guilers, commune du Finistère membre de Brest métropole, crée sa police municipale : un responsable et un policier municipal. Les élus fixent deux priorités : la prévention et la sécurité routière. Vous donnerez corps à cette ambition en organisant le service et en assurant une présence régulière sur le terrain aux côtés de votre collègue. Sous l’autorité du maire et rattaché administrativement à la direction générale des services, vous serez l’interlocuteur opérationnel de la gendarmerie et des partenaires du service.

Vos missions : • Mettre en place l’organisation du service : procédures, planning, priorités de patrouille, suivi des signalements et comptes rendus ; encadrer et accompagner le policier municipal. • Participer activement aux patrouilles, à la sécurisation des abords des écoles et aux actions de sécurité routière : prévention, circulation, stationnement et contrôles dans le champ des compétences du service. • Développer le contact avec les habitants, les commerçants et les associations ; organiser des actions pédagogiques et prévenir les tensions et les incivilités. • Contribuer à la convention de coordination avec la gendarmerie et aux opérations communes. Participer à la sécurisation des manifestations : définition des axes rouges, accès des secours, circulation et stationnement ; coordonner la préparation d’un arrêté unique de manifestation, intégrant les autorisations temporaires de débit de boissons selon le cadre applicable. • Participer au choix des outils du service, notamment de gestion et de suivi des arrêtés et interventions ; suivre les équipements, l’armement, les formations et la vidéoprotection. Veiller à la sécurité des interventions et à la qualité des écrits. • Conseiller le maire et la DGS, rendre compte de l’activité et proposer des ajustements à partir des difficultés constatées sur le terrain. La prise en charge des animaux est organisée par Brest métropole et ses services compétents. Des agents assermentés assurent déjà le suivi des dépôts sauvages et de l’affichage sauvage. La police municipale assure la liaison et apporte un appui ponctuel si la situation le nécessite.

Profil recherché

Expérience confirmée en police municipale exigée. Capacité démontrée à organiser l’activité, accompagner un collègue et travailler en autonomie. Une expérience d’encadrement ou de création de service sera appréciée. Maîtrise des procédures, qualités rédactionnelles, discernement, pédagogie, maîtrise de soi et fermeté adaptée. Permis B requis. Recrutement par mutation ou autre voie statutaire permettant l’accès au cadre d’emplois des chefs de service de police municipale, sous réserve de remplir les conditions réglementaires. L’expérience en police municipale est exigée quelle que soit la voie de recrutement.

Adressez à Monsieur le Maire de Guilers votre CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation de liste d’aptitude. Précisez vos expériences en police municipale et vos formations.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 15/01/2027

Agente locale / Agent local de tranquillité publique