responsable de micro-crèches

Descriptif de l'emploi

Intégrez une communauté de 8 communes et 17 000 habitants qui place l’innovation et l’écologie au cœur de ses

actions. En rejoignant le pôle Petite Enfance & Jeunesse de la CCVK, vous intégrerez une équipe de 45 agents,

dynamique, tournée vers l’éveil, l’expérimentation et la collaboration active entre professionnels et familles !

Le pôle Petite Enfance & Jeunesse gère 5 crèches et micro-crèches, un Relais Parents Enfants (RPE), un réseau local

de soutien a la parentalité (REAAP) et un service jeunesse

Missions / conditions d'exercice

Vous coordonnez les micro-crèches de Hachimette et Labaroche, en lien étroit avec le chef de service Petite Enfance.

Une fonction principalement administrative et managériale.

Piloter et coordonner les deux structures

- Assurer le pilotage organisationnel, administratif et réglementaire des deux micro-crèches

- Organiser et superviser le fonctionnement quotidien et la répartition des tâches

- Participer aux projets en lien avec les orientations du service Petite Enfance

- Suivre les démarches et déclarations auprès de la CAF

Encadrer et accompagner vos équipes

- Encadrer et accompagner deux équipes, soit jusqu’à 10 agents

- Assurer le lien avec les équipes, les familles et la hiérarchie

Garantir un accueil de qualité, en toute sécurité

- Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité de l’accueil des enfants

- Mettre en œuvre et actualiser les protocoles d’accueil, d’hygiène et de sécurité, dans une démarche de bienveillance et d’amélioration continue

- Veiller au respect de la réglementation applicable aux structures d’accueil du jeune enfant

- Suivre la qualité de l’air intérieur, avec les agents de prévention de la collectivité

Selon les besoins du service

- Participer à l’accueil des enfants : repas et

goûters, sommeil et temps de repos, changes et

soins du quotidien

Profils recherchés

SAVOIRS

Diplôme d'Éducateur(trice) de jeunes enfants ou d'Auxiliaire de puériculture, expérimenté(e) dans la fonction de référent(e) technique

Développement, psychologie et alimentation du jeune enfant

Réglementation et protocoles des structures d'accueil du jeune enfant

Management d'équipe et conduite de projets

Notions de financement et déclarations CAF.

Outils informatiques : Dominoweb apprécié

SAVOIR-FAIRE

Encadrer et mobiliser une équipe

Organiser son activité et tenir les délais

Instaurer une relation de confiance avec les familles

Gérer les imprévus et anticiper les risques

Suivre la qualité de l'accueil et actualiser les protocoles

SAVOIR-ETRE

Sens des responsabilités

Rigueur et sens de l'organisation

Bienveillance et sens du dialogue

Disponibilité et réactivité

Discrétion et loyauté