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France · Local government

Responsable de secteur nettoyage - Coordonnateur/trice d'entretien de locaux

MAIRIE DE SAINT ESTEVE

Location
Pyrénées-Orientales · France
Application deadline
6 December 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Experience

Required

  • • Expérience : 3 ans minimum en gestion d’équipe dans le secteur du nettoyage, dont 1 an en collectivité territoriale (souhaitable).

Job description

Descriptif de l'emploi

Vous rejoignez l'équipe du Centre Technique Municipal en qualité de Responsable du secteur hygiène Propreté.

Vous serez Responsable du secteur avec une dimension sanitaire renforcée: crèche, écoles, bâtiments administratif, gymnases, archives, …..

Votre mission :

• Expertise technique (normes, produits, matériels),

• Management d’équipe (recrutement, formation, évaluation),

• Gestion de projet (optimisation des coûts, transition écologique).

• Garantir des locaux et espaces publics sains et accueillants pour les usagers (agents, habitants, visiteurs), tout en respectant les contraintes budgétaires et réglementaires.

• Contrôler, superviser et coordonner le travail des agents chargés de propreté et d'hygiène des locaux de la collectivité.

Poste à forte dimension terrain mais avec une composante stratégique.

Profil idéal : Un(e) professionnel(le) rigoureux(se), pédagogue et réactif(ve), capable de concilier exigences opérationnelles et enjeux de service public (neutralité, continuité).

Missions / conditions d'exercice

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de nettoyage (décapage, cristallisation, désinfection).

• Connaissance des normes et des règles HACCP (pour les milieux sensibles).

• Utilisation des logiciels (ex : OpenGST).

• Gestion des déchets (tri sélectif).

Compétences relationnelles :

• Écoute active : Comprendre les besoins des usagers et des agents.

• Pédagogie : Former les équipes aux nouvelles méthodes (ex : produits écologiques).

• Négociation : Gérer les conflits internes ou les réclamations externes.

Compétences managériales :

• Leadership : Motiver une équipe souvent en horaires décalés.

• Organisation : Prioriser les tâches sous contraintes (budget, urgences).

• Reporting : Rendre compte de manière synthétique à la hiérarchie.

Profils recherchés

Compétences requises :

Niveau requis :

• Expérience : 3 ans minimum en gestion d’équipe dans le secteur du nettoyage, dont 1 an en collectivité territoriale (souhaitable).

Formations et qualifications nécessaires :

• Obligatoires :

o SST (Sauveteur Secouriste du Travail).

o CACES (pour les engins de nettoyage motorisés, si applicable).

o Formation aux risques chimiques (INRS ou organisme agréé).

• Recommandées :

o Formation en management d’équipe (ex : modules CNFPT).

Original vacancy: MAIRIE DE SAINT ESTEVE · Description checked 26 October 2026

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