RESPONSABLE DE SECTEUR/UNITE (h/f) #1075 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Vos missions en quelques mots

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute : - Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné - Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé - Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261105000687-responsable-secteur-unite-1075?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Connaissance de logiciels de conception graphique et des différents supports de communication et évènementiels, de la scénographie dans les musées. - Connaissance des différentes méthodes d'impression, et les matériaux, du code de l'urbanisme à référentiel signalétique, à la réglementation sur l'accessibilité PMR. - Connaissance de l'institution. - Connaissance de l'application des règles d'urbanisme et de règlement de publicité -Connaissance sur la règlementation du domaine public et privé de l'administration et de la règlementation liée aux bâtiments de France - Appétence pour la compréhension et la maîtrise des matières utilisées en signalétique. Maîtrise des règles de la commande publique et des procédures de passation et d'exécution des marchés publics Compétences managériales Compétences en gestion de projet et pratiques d'accompagnement au changement Maîtrise des outils bureautiques Connaissance de l'outil E-GF, GED factures marchés : Commandes, factures, suivi budgétaire Compétences relationnelles Adaptabilité, polyvalence Sens du travail en équipe et intérêt pour les techniques d'intelligence collective Diplomatie, pédagogie et posture d'écoute active, discrétion Capacité à la priorisation des tâches Gestion du stress et sens de la priorisation des tâches 👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros) Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental (prise en charge de 75%) Une solution de covoiturage est proposée via l'application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travail Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement) Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.

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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 09/01/2027

Responsable de coordination administrative