Responsable des Admissions et de la Promotion

Vos missions en quelques mots

Mission 1 : Admissions

• Piloter et coordonner l’organisation des campagnes d’admission aux formations (procédures internes et externes) • Piloter les travaux du Comité de Pilotage Recrutement international associant la Direction de l’établissement • Superviser le cadrage réglementaire de l'activité et le suivi contentieux • Superviser l’organisation des épreuves d’admission du concours BL-SES • Réaliser un bilan de l'activité (quantitatif, qualitatif, déroulement, contentieux) • Superviser la diffusion de l'information sur les modalités d'accès aux formations et les procédures d'admission • Coordonner avec la Chargée de l'expérience étudiante le suivi des dispositifs de bourses et exonérations (bourses Eiffel, exonérations sur critères académiques, bourses Jean-Jacques Laffont) • Contribuer aux opérations du processus inscriptions directement lié aux admissions

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Mission 2 : Promotion

• Superviser et coordonner les actions du service en lien avec la Direction de la communication • Organiser la définition des publics cibles et leur suivi • Suivre l’évolution de l’offre de formation afin d’élaborer l’information des publics • Représenter TSE lors de salons en France ou à l’étranger et réaliser le bilan de ces actions

Mission 3 : Pilotage et suivi de projets

• Participer à la coordination de projets pédagogiques transversaux • Contribuer au suivi, à l’évaluation et à l’amélioration des dispositifs • Elaborer des outils de reporting et bilans pour l’amélioration continue de l’activité

Mission 4 : Veille et innovation

• Assurer une veille du domaine d’activités sur les plans réglementaires, outils et pratiques • Identifier et expérimenter des innovations pertinentes

Profil recherché

Les savoirs

• Connaissance de l’organisation de la formation dans l’enseignement supérieur • Connaissance du fonctionnement des établissements de l’enseignement supérieur • Connaissance du cadre réglementaire de l’activité • Langue anglaise : niveau C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) en vue de l’accompagnement d’un public non-francophone

Les savoir-faire opérationnels

• Mettre en œuvre une démarche réflexive et collective • Gérer et mettre en œuvre un projet • Encadrer une équipe et assurer la responsabilité d’un service

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Les savoir être comportementaux

• Sens de l’organisation • Réactivité et créativité • Sens de l’initiative • Sens relationnel et de la pédagogie • Capacité à gérer le stress • Capacité d’adaptation • Capacité prospective • Capacité de raisonnement analytique et de reformulation

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Bac + 3 minimum Expérience professionnelle de 5 ans

Langues

• Anglais Avancé ou indépendant

POUR POSTULER :

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) doit être envoyée par mail au plus tard le 27/09/2026 en indiquant le titre du poste dans l’objet, à l’adresse [email protected] avec copie à [email protected]

Renseignements :

· Jean-Jacques PEREZ – Secrétaire général du Pôle Formation : [email protected]

• Conditions d’exercice favorables • 41 jours de congés et 15 jours de RTT pour une année universitaire complète • Télétravail possible • Cadre de travail en centre-ville avec parking • Transports en commun à proximité • Activités sportives variées et moments de cohésion

Vacant à partir du 01/10/2026

Responsable de service de scolarité