Responsable des equipes de nuit – chef de service de police municipale, cat b (h/f)

Descriptif de l'emploi

FINALITÉ DU POSTE

Mise en application des compétences en matière de police administrative et judiciaire conformément aux lois en vigueur.

Appliquer les ordres et consignes de la direction et s’assurer de la bonne compréhension de ceux-ci et de leur exécution.

Exercer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique.

Garantir la protection des biens et des personnes dans tous les domaines d’intervention de compétence en assurant par divers moyens et par une présence sur le terrain un rôle de dissuasion et de répression si nécessaire.

Constatation générale de tous crimes délits ou contravention, interpellation des auteurs d’infractions.

Missions / conditions d'exercice

3 – MISSIONS

Organiser, Animer, encadrer, contrôler et évaluer les fonctionnaires en brigade de nuit.

Développer un partenariat avec les acteurs de la sécurité.

Suivre les affaires en cours.

Rendre compte systématiquement par rapport à la direction de toutes interventions, dysfonctionnement ou problème comportemental contraire aux ordres donnés ou à la déontologie.

Exercer l’ensemble des missions et prérogatives dévolues à la profession.

Assurer l’exécution des arrêtés de police du Maire et relever les infractions.

Assurer une mission de proximité avec la population.

Mettre en œuvre les missions de police au quotidien suivant les ordres reçus.

Assurer la surveillance générale sur l’ensemble du territoire communal par tous moyens motorisés ou pédestre.

Profils recherchés

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances requises :

Avoir de bonnes notions de droit pénal et de procédure pénale.

Maîtriser l’organigramme de la Mairie, ses services et leurs compétences.

Mettre en application les pouvoirs de police du Maire.

Connaître la réglementation en matière de maintien de l’ordre public et de protection des biens et des personnes, protection, secours, assistance, surveillance.

Maîtriser les procédures inhérentes à la profession.

Comprendre les ordres donnés par la hiérarchie

Compétences techniques requises :

Savoir dire le droit.

Connaître les prérogatives des policiers municipaux

Savoir conseiller et orienter les personnes.

Savoir respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions.

Savoir analyser rapidement une situation ou des événements imprévus.

Savoir anticiper ou évaluer les risques.

Capacités, aptitudes, savoir-être… :

Avoir une tenue irréprochable.

Savoir dialoguer, être à l’écoute de tous les publics.

Savoir rester neutre et appliquer le devoir de réserve et de discrétion en toutes circonstances.

Être référent du service et de la collectivité auprès des administrés en toute circonstance.

Compétences relationnelles :

Aptitude à travailler en équipe.

Être dynamique.

Avoir le sens des responsabilités et du service public.

Être réactif face aux évènements imprévus.

Compétences managériales :

Savoir former, animer et encadrer en toute circonstance (Théorique, pratique et terrain)

Posséder une autorité personnelle et de compétence.

Comprendre et faire comprendre les ordres donnés en les faisant appliquer.

Maîtriser la culture de l’écrit et accompagner les effectifs dans la rédaction des écrits professionnels.

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

• Dans un poste identique : oui

CONDITIONS D’ACCÈS

Diplôme (s) : Diplôme de niveau V, concours de Police municipale, concours de chef de de service ou détachement d’un cadre d’emploi de coproduction de sécurité publique (Police nationale, Gendarmerie nationale)

Catégorie hiérarchique : B

CONDITIONS DE TRAVAIL

Durée hebdomadaire du travail : 35 heures en brigade de nuit

Selon le planning de travail défini.

Horaires irréguliers avec amplitude variable suivant les obligations du service public.

Faire preuve d’une grande disponibilité et flexibilité dans les horaires de travail.

Travail de nuit, week-end et jours fériés.

Rythmes de travail très variable en fonction des évènements, réalisation d’heures supplémentaires, en semaine, en soirée ou en week-end dans le cadre des fêtes et cérémonies organisées par la ville ou par nécessité de service.

Formations continue et initiale obligatoires.

Bonne condition physique, disponibilité, astreinte.

Respect absolu du code de déontologie, sens du service public et respect des libertés publiques

Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue obligatoire.

Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d’armes et obligation de formation.

Conditions particulières :

• Port de l’uniforme

• Port d’armes (Catégories B 1-3-6-8, D 2)

• Permis B exigé

Lieu et adresse de travail :

Police Municipale d’Aulnay-Sous-Bois 5/7 Avenue Kléber 93600 Aulnay-Sous-Bois