Responsable des exploitations

Descriptif de l'emploi

Rattachement hiérarchique : Directeur Technique

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

- Coordination et pilotage des activités des 4 exploitations suivantes :

o Organiser et réguler les activités de 3 services : déchèteries, collecte et CT-Transport.

o Manager les équipes du service et les 5 chefs d’équipe ;

o Déterminer et exploiter les indicateurs et tableaux de bords pour une optimisation du Service de Gestion des déchets ;

o Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives liées à l'organisation du travail ou du site ;

- Elaborer et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins

o Effectuer des études de faisabilité techniques et économiques d’un projet de gestion des déchets ;

o Gérer et suivre les contrats structurants (centre de tri, incinération, enfouissement) selon les directives du Directeur Technique et avec la collaboration du service de la Commande Publique, Participer à leur renouvellement ;

o Définir et conduire un plan d’actions dans le cadre du déploiement d’une solution technique ;

o Rationaliser l'organisation du travail : circuits de collecte, capacité de stockage en déchèteries, valorisation des déchets, nombre de plateformes de déchets verts ;

o Élaborer des procédures de travail adaptées aux activités ;

- Prise en compte dans votre activité de travail des préoccupations sociales, environnementales et budgétaires en déclinaison de la stratégie d’économie circulaire du SEMOCTOM ;

- Interlocuteur privilégié de contacts diversifiés et de diverses origines : élus, fournisseurs, prestataires de service, transporteurs, direction modernisation prospective, direction administrative et financière et direction des ressources humaines du syndicat.

Profils recherchés

Profil recherché :

Femme/Homme de terrain, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion d’exploitation d’au moins 10 ans, idéalement dans un environnement de gestion des déchets.

Doté de véritables qualités relationnelles et managériales, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre autonomie et votre rigueur qui vous permettront de réussir cette mission.

Le poste est à pourvoir par un fonctionnaire de cat A ou B ou un contractuel sur poste permanent.

Poste basé à Saint-Léon (33670)

Horaires : Au forfait ; 5 semaines de congés payés et 12 jours d’ARTT