Responsable des politiques institutionnelles Rhône-Ain

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du/de la directeur(rice) territoriale, vous soutiendrez la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique territoriale, dans le respect des orientations nationales. Vous concourrez à l’élaboration du diagnostic et du projet territorial en réponse aux besoins spécifiques locaux du public pris en charge. Vos missions principales seront :

Soutenir et étayer l’action d’éducation dans les établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH)

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• Favoriser la diffusion, l’appropriation et la mise en œuvre des orientations nationales ; • Animer des temps d’échanges sur les pratiques ; • Soutenir la construction de partenariats et les articulations de l’ensemble des services et établissements participant à la diversification des prises en charge éducatives ; • Soutenir et accompagner les directeurs des services et établissements du secteur public et du secteur associatif habilité dans leur fonction managériale et dans la mise en œuvre des évaluations internes et des préconisations formulées dans le cadre des contrôles.

Représenter la direction territoriale dans les politiques publiques conduites par les services déconcentrés de l’Etat et les collectivités territoriales

• S’assurer de la déclinaison des partenariats nationaux et interrégionaux et du développement des partenariats locaux pour prendre en compte les besoins des jeunes sous protection judiciaire dans leur déclinaison opérationnelle ; • Organiser la cohérence et la continuité des parcours des jeunes avec l’ensemble des partenaires, notamment en construisant des articulations et des relais entre les établissements et services des secteurs public et associatif, les structures d’aide sociale à l’enfance et les dispositifs de droit commun.

Mettre en place, en lien avec le/la responsable de l’appui au pilotage (RAPT), des modalités harmonisées de pilotage, de suivi, de contrôle et d’évaluation de l’action éducative et de l’activité des établissements, services et unités

• Expertiser l’activité des établissements et services du SP et du SAH et produire une analyse de la performance des services ; • Instruire les rapports d’évaluation interne.

Profil recherché

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Travail en équipe dans le champ des politiques de la protection de l’enfance et/ou de la prévention de la délinquance.

Compétences attendues

Connaissances Orientations stratégiques de la PJJ Politiques publiques Fonctionnement des institutions Environnement et partenaires du secteur social Outils et techniques de gestion de projet

Savoir-faire Accompagner Représenter Rendre compte Animer un réseau Évaluer

Savoir-être Sens de l'analyse Esprit de synthèse Esprit d'équipe Esprit d'initiative

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Les candidatures seront à transmettre par courriel, avant le 4 décembre 2026, délai de rigueur :

A Madame la directrice territoriale à l’adresse suivante [email protected], et en copie au bureau RH5 de la SDRHS, à l’adresse suivante [email protected].

Les postulants présenteront une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et les comptes rendus d’entretien professionnel des trois dernières années.

Avant de postuler, merci de vous référer au fondement juridique du recrutement et de vérifier que vous remplissez bien les conditions requises.

Vos fichiers doivent être nommés (CV - NOM Prénom, LM - NOM Prénom et CREP ANNEE - NOM Prénom).

Préciser dans l’objet du message : le numéro de la fiche de poste et l’intitulé du poste (ex : référence CSP - Responsable des politiques institutionnelles Rhône-Ain).

Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable.

Votre hiérarchie :

• N+1 : la directrice territoriale

Vos interlocuteurs métiers : Établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité de la PJJ, juridictions, administration pénitentiaire, préfecture, conseils départementaux.

Perspectives d’évolution professionnelle : Tout poste à responsabilité en DT et DIR, PTF et ENPJJ, administration centrale.

Organisation du travail : Article 10 décret du 25 août 2000- Télétravail selon convention.

Restauration : Restaurant administratif à 10 minutes à pied.

Accessibilité en transport / Parking : A 3 min de plusieurs lignes de métro ou de tram.

Peuvent faire acte de candidature dans cet emploi de directeur fonctionnel du 3e groupe de la protection judiciaire de la jeunesse :

• 1. Les directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse hors classe ;

• 2. Les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966 titulaires d'un grade d'avancement.

Cet emploi de directeur fonctionnel est régi par les dispositions du décret n° 2013-298 du 9 avril 2013 relatif aux statuts d'emplois de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse, paru au Journal officiel de la République française du 11 avril 2013.

Vacant à partir du 03/12/2026

Responsable sectorielle / sectoriel