RESPONSABLE DES PROJETS D’ACTION CUTURELLE ET DE L’EDUCATION ARTISTIQUE

Descriptif de l'emploi

Vous êtes sous l’autorité hiérarchique du directeur et travaillez au sein d’une équipe de direction de 4 personnes (directeur, responsable des parcours pédagogiques, responsable des projets d’action culturelle et de l’éducation artistique, coordinatrice administrative et financière). Dans votre domaine, vous avez une autorité fonctionnelle sur l’ensemble de l’équipe administrative, pédagogique et technique.

Au sein de la Direction de la Culture et du Patrimoine, le conservatoire à rayonnement départemental de Lorient regroupe 30 disciplines qui font intervenir 50 enseignants. L’établissement compte environ 1200 élèves inscrits et permet de sensibiliser environ 3000 Lorientais de tous âges à travers ses actions hors les murs. Le projet d’établissement explore en particulier les thèmes de l’éducation artistique et la médiation, la diffusion et l’animation du territoire, les partenariats et l’ancrage territorial. Il souhaite mettre en valeur les démarches participatives et renouveler les manières de travailler ensemble.

Dans ce cadre, vous pilotez les projets d’action culturelle et les dispositifs d’éducation artistique du conservatoire. Membre de l’équipe de direction, vous participez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement.

Missions / conditions d'exercice

Projets d’action culturelle

En concertation avec la direction et l’équipe pédagogique, organiser la saison du conservatoire depuis sa conception jusqu’à sa réalisation

Avec les enseignants et les partenaires du conservatoire, construire et mettre en œuvre des projets pédagogiques et artistiques et des manifestations impliquant les élèves du conservatoire dans et hors les murs

En lien étroit avec le responsable des parcours et des études, initier des projets pédagogiques innovants et transversaux et en favoriser la mise en œuvre

Evaluer les actions menées et proposer des perspectives d’évolution

Education artistique et culturelle

Piloter et évaluer les parcours d’éducation artistique et culturelle (PEAC) avec les différents partenaires locaux en s’appuyant sur les ressources du conservatoire

Organiser les interventions musique et danse en lien avec les partenaires éducatifs et sociaux

Développer et faire vivre les partenariats à l’échelle de la Ville et de l’agglomération

Communication, suivi et promotion des actions

Suivre la conception et la mise en œuvre des stratégies et supports de communication du service en lien avec la chargée de communication opérationnelle

Elaborer et suivre les conventions (coproductions, dossiers de subvention liés aux projets…) et les contrats des intervenants extérieurs en lien avec la coordinatrice administrative et financière

Mettre en place des outils de suivis technique, administratif et budgétaire - Encadrer leur mise en œuvre par les différents agents concernés

Concevoir et suivre les outils de bilan des actions

Management d’équipe

Dans votre domaine, par délégation, exercer une autorité fonctionnelle sur l’ensemble de l’équipe

Animer et encadrer – Contribuer à l’élaboration du plan de formation et au développement des compétences – Prévenir et réguler les conflits

Profils recherchés

Titulaire ou inscrit sur liste d’aptitude

Capacité dans l’expertise pédagogique et artistique – Capacité à assurer une veille artistique et à la mise à niveau régulière de sa pratique - Capacité à analyser les besoins et les publics visés – Compétences managériales – Pilotage, conduite de projets et animation d’équipe – Esprit d’analyse et de synthèse par rapport aux politiques territoriales culturelles et aux enjeux de l’enseignement artistique - Qualités relationnelles et de communication - Sens du service public et respect de la déontologie