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France · Local government

Responsable des régies voirie et propreté (h/f)

Mairie de MONTMORENCY

Location
Val-d'Oise · France
Application deadline
13 December 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Job description

Descriptif de l'emploi

C’est au sein de la direction de la Direction des Services Techniques, sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal elle/il contribue à l’amélioration du cadre de vie des habitants, en assurant l’organisation, la coordination et le suivi technique des équipes de terrain pour assurer un entretien et un aménagement de qualité, sûr et durable du patrimoine communal.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

 Encadrer les régies voirie (6 agents dont 1 adjoint) et propreté (19 agents dont 1 adjoint), préparer et animer les réunions d’équipes, dans un souci de qualité du service et de cohésion d’équipe,

 Suivre et accompagner les besoins humains ponctuels (apprentis, saisonniers en période estivale et stagiaires le cas échéant),

 Réaliser les évaluations des agents des deux régies,

 Accompagner et participer aux actions sur le terrain et/ou par le biais des adjoints,

 Identifier les priorités et gérer les situations nécessitant une intervention rapide,

 Suivre, accompagner et porter la montée en compétence des agents de terrain (formations continues, habilitations nécessaires aux métiers et missions affectées, etc.),

 Organiser et veiller à la bonne exécution des travaux réalisés,

 Réaliser des relevés d’entretien et de travaux à effectuer sur la commune,

 Suivre la collecte des ordures ménagères et encombrants en collaboration avec le Syndicat Emeraude,

 Favoriser la cohésion des équipes et gérer les situations de conflit,

 Répartir les tâches par secteur et par équipe, établir et suivre les plannings hebdomadaires,

 Contrôler la bonne exécution des travaux d’entretien et de voirie selon les exigences de la commune,

 Participer à la mise en place du matériel pour les festivités et évènements de la commune,

 Assurer le suivi rigoureux du stock et du bon fonctionnement du matériel des régies, ainsi qu’à son entretien,

 Assurer le suivi des demandes transmises par les Services Municipaux,

 Assurer une remontée d’information régulière auprès du N+1,

 Être force de proposition en matière d’améliorations techniques, d’innovations ou d’adaptations des techniques et pratiques métier,

 Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité,

 Contribuer à la préparation budgétaire en lien avec le responsable du Centre Technique Municipal,

 Préparer les différentes pièces techniques des marchés concernés,

 Assurer le suivi budgétaire des régies (devis, bons de commande et suivi des factures),

 Assurer la rédaction des bons de commande pour les régies voirie et propreté.

Activités secondaires :

 Contribuer activement au déneigement et salage en suivant les plans d’action mis en place,

 Participer aux interventions sur l’espace public avant, pendant et après les manifestations, en dehors des horaires habituels, ainsi que le samedi, dimanche et jours fériés (sur le principe du régime des heures supplémentaires),

 Participer au dispositif d’astreinte, selon les besoins.

Profils recherchés

Profil et compétences requises :

Savoirs

Connaissance des espaces publics et de la voirie

Connaissance des marchés publics

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des interventions

Savoir-faire

Organiser, planifier et contrôler les activités

Encadrer et animer des équipes

Gérer les priorités et les urgences

Élaborer des tableaux de suivi et des bilans d'activité

Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées

Rendre compte de l’activité et proposer des axes d’amélioration

Savoir-être

Sens du service public.

Capacités d'organisation et d'anticipation

Rigueur et réactivité

Aptitudes relationnelles et managériales

Esprit d'initiative et force de proposition

Conditions particulières d'exercice

Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal,

Disponibilité en cas d'urgence, de sinistre ou d'événements exceptionnels,

Présence ponctuelle en dehors des horaires habituels lors de manifestations ou d'interventions d'urgence.

Original vacancy: Mairie de MONTMORENCY · Description checked 22 October 2026

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