- Location
- Côtes d Armor (22) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 12 November 2026
Education and experience
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Experience
Preferred
- - expérience sur un poste similaire souhaitée
Job description
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de Mme Le Maire de la commune, de l'Adjoint au Personnel et de la Directrice Générale des Services, l'agent exercera les missions de : Responsable des ressources humaines : Suivi administratif et gestion des ressources humaines pour les agents de la communaux (30 agents)
Ressources Humaines : - Suivi administratif et gestion des ressources humaines pour une trentaine d’agents communaux : dossiers individuels, carrières, paie, congés annuels, DSN, RSU.... - Contrôle des volumes annuels travaillés, plannings des temps annualisés - Arrêts maladie, remplacements, AT/MP, Médecine du travail, dossier d'indemnisation, FIPHFP - Dossiers de retraite : Droits à la retraite, dossier de validation des services, reprise de carrière, CNRACL - Dossiers apprentis - Suivi du plan de formation et du CPF - Correspondant CNAS et MNT
Management : - Suivi et gestion des plannings des services scolaire, entretien et périscolaire : 3 agents ATSEM à l'école publique , 3 agents Entretien annualisés et agents du temps méridien.
Missions complémentaires : • Appui à l’élaboration du règlement intérieur, • Appui à l’élaboration des lignes directrice de gestion • Participation au budget pour la partie RH • Tenue d’un bureau de vote lors d’élections
Profil recherché
Profil : - expérience sur un poste similaire souhaitée - connaissance du cadre législatif et statutaire de la fonction publique territoriale, de ses strates institutionnelles, des procédures administratives - maitrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques - connaissance souhaitée du logiciel de paie Berger Levrault - sens du service public, qualités relationnelles, discrétion et confidentialité - organisation et méthode Rémunération : Salaire de base statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP, CIA), participation employeur sur la mutuelle de prévoyance labellisée, CNAS, tickets restaurants.
Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV et dernier arrêté de la situation administrative par mail à Madame Stéphanie GUYOT Directrice générale des services : [email protected] ou par voie postale à Mme Le Maire 26 rue Philippe LEMERCIER 22230 MERDRIGNAC.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 04/01/2027
Responsable des ressources humaines
Original vacancy: Communes · Description checked 12 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.