Responsable des services financiers, comptabilité et ressources humaines

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Maire et de la directrice générale des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la commune d’Aniche, qui compte 10 000 habitants, en veillant à la sécurisation des procédures de préparation, de contrôle et d’exécution du budget.

En lien transversal avec l’ensemble des services, vous êtes chargé d’assurer l’animation et la coordination d’un service composé de 6 agents en charge de la préparation et de l’exécution budgétaire, de la comptabilité, des assurances, de la paie et du suivi des carrières.

Missions / conditions d'exercice

Missions du poste :

• Mettre en œuvre, sous la responsabilité du DGS ou des élus délégués, les orientations budgétaires décidées par l’assemblée délibérante.

• Gérer les moyens financiers de la collectivité.

• Organiser et coordonner son service.

• Participer à la gestion des Ressources Humaines.

Activités et tâches principales du poste :

- Mettre en œuvre les orientations budgétaires :

o Assister, analyser et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec le DGS.

o Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles.

- Gérer les moyens financiers de la collectivité :

o Préparer, élaborer le budget ainsi que le CFU

o Gestion de la dette et de la trésorerie,

o Gérer les achats publics, les divers contrats de la collectivité (assurances…).

o Apporter un appui à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi (suivi des versements…).

o Assurer le suivi des crédits et les différents indicateurs de son service.

• Activités et tâches secondaires du poste :

o Participer à la gestion des Ressources Humaines

Profils recherchés

Exigences requises :

• Compétences techniques :

o Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion.

o Maîtrise des différentes nomenclatures comptables de la collectivité, M57 notamment.

o Connaître le statut de la FPT.

o Maîtriser la paie.

o Connaître les techniques d'analyse financière.

o Maîtriser la réglementation des marchés publics.

• Compétences relationnelles :

- Être rigoureux, réactif et disponible.

- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.

- Capacité à être force de proposition.

- Sens des responsabilités.

- Savoir écouter, communiquer et négocier.

- Capacités organisationnelles et managériales reconnues.

Profils recherchés

De formation supérieure en finance publique (BAC + 3 minimum) ou une expérience significative en collectivité est exigée.