Responsable du Bureau des Entreprises H/F Lycée Mousseron Jurénil de DENAIN

Vos missions en quelques mots

MISSIONS

Auprès des équipes de direction, aux côtés des équipes pédagogiques et en lien avec les milieux professionnels, le ou la responsable du bureau des entreprises en lycée professionnel :

• met en place et anime les partenariats avec les acteurs du territoire • met en oeuvre la relation école-entreprise dans les parcours de formation des apprenants • organise les temps de formation en milieu professionnel : période de formation en milieu professionnel, stage et alternance

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Il ou elle est en charge de l’organisation et de la mise en oeuvre des orientations définies par le chef d’établissement s’agissant du bureau des entreprises. Il ou elle développe et dynamise les relations avec l’ensemble des différents réseaux et acteurs impliqués dans la mise en oeuvre du dispositif. Il ou elle coordonne la mise en place des actions et assure le déploiement et le bon déroulement du dispositif.

ACTIVITES

Pour accomplir sa mission, le ou la responsable du bureau des entreprises est chargé(e) de :

• Constituer, organiser et animer les modalités de pilotage et de suivi du bureau des entreprises • Conduire la réalisation du projet sur le plan opérationnel et garantir son bon déroulement • Anticiper, analyser et gérer les risques • Préparer des arbitrages • Animer et accompagner les acteurs de terrain dans la mise en oeuvre du projet • Fournir des indicateurs de pilotage • Assurer le management des activités inhérentes au bureau des entreprises (circulaire du 24/5/2023) • Rendre compte à son coordonnateur et à l’équipe de direction • Animer les équipes de travail • Animer et développer le travail collectif par l’animation du réseau et la mise à disposition de ressources • Assurer un rôle de conseil auprès des équipes • Garantir une communication efficace • Contribuer au système de management de la qualité (SMQ – EDUFORM) • Garantir, sur l’ensemble du territoire, la qualité des prestations proposées et mises en oeuvre • Respecter les procédures qualité du service • Relever les non-conformités en vue d’alimenter le plan d’amélioration du SMQ

Profil recherché

Expérience significative souhaitée, idéalement dans le champ de la formation professionnelle.

Connaissances requises

• Environnement de l’éducation et de la formation initiale et continue • Environnement institutionnel et politique • Connaissance générale de la réglementation juridique, administrative et financière relative au projet concerné • Conduite de projet • Techniques de négociation • Techniques de management • Techniques de communication écrite et orale

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Compétences opérationnelles

• Piloter un projet • Mettre en place et animer des partenariats • Construire des outils d’animation, d'évaluation, de gestion, de suivi de projet et de pilotage • Construire des outils de capitalisation • Être force de proposition • Rendre compte • Travailler en autonomie • Travailler en transversalité • Travailler en équipe

Compétences comportementales

• Autonomie, Sens de l’initiative • Précision, rigueur, fiabilité • Sens des relations humaines, Leadership • Sens de l’organisation

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

• Français Autonome

Les candidatures feront l'objet d'une présélection, puis les candidats seront reçus en entretien au sein de l'établissement. Une réponse sera apportée au terme de ce processus. Rémunération : 34 500€ brut/an

Responsable sectorielle / sectoriel