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France · Public institution

Responsable du centre social

CCAS DE BOURGES

Location
Cher · France
Application deadline
15 November 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Education

Required

  • • Diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 3) dans le secteur de l’animation sociale et/ou formation universitaire dans le domaine social

Experience

Preferred

  • • Une expérience significative de direction d’un établissement similaire serait un plus

Job description

Descriptif de l'emploi

Le Centre Communal d'Action Sociale de Bourges (C.C.A.S.) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune. Le CCAS œuvre particulièrement les domaines des solidarités et du bien vieillir, de la petite enfance et des parentalités.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité de la Directrice de la Petite Enfance, de l’Education Populaire et Culturelle et Parentalités, ses missions seront :

• Administration générale de l’équipement et coordination de l’équipe

• Coanimation du développement social local

• Construction partagée et participative du projet social du territoire et sa mise en œuvre

• Consolidation et ancrage des partenariats associatifs existants

• Coordination des projets liés aux financements

• Gestion des ressources humaines et financières du centre

• Définition et mise en œuvre, en concertation avec la direction, d’une stratégie globale de développement

Profils recherchés

• Diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 3) dans le secteur de l’animation sociale et/ou formation universitaire dans le domaine social

• Expérience de développement social local

• Une expérience significative de direction d’un établissement similaire serait un plus

• Expérience en management d’équipe

• Excellentes connaissances du milieu associatif

• Maîtrise de la relation partenariale institutionnelle et des dispositifs politique de la ville

• Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines.

• Bonnes qualités relationnelles

• Sens de l’organisation

• Goût du travail en équipe (avec les professionnels et les bénévoles)

• Capacités d’analyse

• Adaptabilité

Original vacancy: CCAS DE BOURGES · Description checked 21 October 2026

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