responsable du centre social

Descriptif de l'emploi

Concevoir et proposer la démarche politique et stratégique du centre social

Garantir la mise en œuvre du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l’animation de la vie sociale

Mobiliser l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective

Piloter la mise en œuvre du contrat de ville

Evaluer, Contrôler et participer à l'amélioration de l’activité

Piloter et optimiser les ressources (les marchés, les achats, les fluides, le budget, les subventions, management du personnel)

Mettre en place des outils de suivi et de bilan des activités réalisés

Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité

Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation ou de nouveaux outils (accompagner le développement des compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles)

Manager/Encadrer

Missions / conditions d'exercice

Concevoir et proposer la démarche politique et stratégique du centre social

Garantir la mise en œuvre du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l’animation de la vie sociale

Mobiliser l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective

Piloter la mise en œuvre du contrat de ville

Evaluer, Contrôler et participer à l'amélioration de l’activité

Piloter et optimiser les ressources (les marchés, les achats, les fluides, le budget, les subventions, management du personnel)

Mettre en place des outils de suivi et de bilan des activités réalisés

Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité

Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation ou de nouveaux outils (accompagner le développement des compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles)

Manager/Encadrer

Profils recherchés

BAC+3 social et familial/ animation

Autonomie, Organisation et rigueur, Polyvalence

Sens de l’initiative et du travail d’équipe

Connaissance du public, de son environnement et des prestations offertes.

Etre imaginatif et réactif face à la demande.

Anticiper pour créer des situations nouvelles

Maîtrise de l’outil informatique

Capacités rédactionnelles et organisationnelles, Relationnel et communication,

Respect de l’équipe, du public et discrétion,

Reconnaissance des cultures différentes et de leurs richesses