- Location
- Rhône (69) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Education & research
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 22 October 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: De 44.3 à 55.6 k brut annuel € brut/an
De 44.3 à 55.6 k brut annuel € brut/an
As published by the recruiting institution.Education and experience
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Experience
Required
- • Vous avez une expérience avérée (10 ans) dans l’un ou plusieurs des champs du poste
Job description
Vos missions en quelques mots
Vos missions et activités
Vous organisez, pilotez et animez le département sur les missions suivantes :
• Vous assurez la gestion globale d’un ensemble de cours et séminaires (cours d’ouverture et transversaux : sciences de gestion, communication, gestion de projet, institutions publiques, management, etc.), projets transversaux des cursus ingénieur et bachelor (Projets Transition écologique et solidaire, Projet d’Ingénierie Territoriale, projet bachelor…) ; établissement et évolution des syllabus, modalités d’évaluation, amélioration continue. • Vous coordonnez la semaine d’ouverture intersemestre. • Vous recrutez, managez et animez les équipes pédagogiques, et assurez la coordination des responsables d’UE des cours du périmètre DEOP. • Vous portez et animez la démarche compétences dans les cours et projets. • Vous portez les partenariats et projets partenariaux : partenariats académiques (IEP, IAE), participation aux travaux du collège d’ingénierie Lyon Saint-Étienne. • Vous développez l’entrepreneuriat au sein du cursus ingénieur. • Vous participez aux processus de recrutement des élèves. • Vous participez à la promotion des formations et aux opérations de communication associées. • Vous êtes à l’écoute du monde socio-économique et identifiez les besoins des employeurs, sur le périmètre DEOP. • Vous participez aux instances de coordination de la formation, jurys, conseils. • Vous managez l’équipe du département et le suivi budgétaire de DEOP.
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Au-delà de ces missions régulières, vous contribuez à la continuité du service de la formation.
Liaison hiérarchique
Vous travaillez sous l’autorité hiérarchique du directeur de la Formation Initiale.
Profil recherché
Vos compétences et qualités personnelles
Savoirs :
• Vous avez une expérience avérée (10 ans) dans l’un ou plusieurs des champs du poste • Vous connaissez le cadre, les enjeux et le fonctionnement des dispositifs de formation diplômants dans l’enseignement supérieur • Vous connaissez le contexte et les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche
Savoir-faire :
• Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse • Vous êtes organisé.e et faites preuve d’anticipation, d’adaptabilité et disponibilité • Vous savez prendre de la hauteur pour gérer des priorités et prendre des décisions • Vous avez de solides capacités managériales, à la fois hiérarchiques et transversales (relations fonctionnelles) • Vous avez des aptitudes à la communication (écrite et orale) et à la négociation avec des interlocuteurs variés • Vous maîtrisez l’anglais • Vous maitrisez les outils bureautiques et collaboratifs et avez un intérêt pour l’informatique de façon à vous adapter rapidement à de nouveaux outils (SI formation)
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Savoir être :
• Vous avez un sens aigu de l’engagement professionnel au service d’un projet éducatif • Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous avez une aptitude et le goût pour le travail collaboratif au sein d'une organisation • Vous êtes diplomate et savez faire preuve d’assertivité et de discrétion professionnelle
Niveau d'études minimum requis
• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
Antoine Le Blanc, directeur de la formation initiale - [email protected]
Horaire et organisation du travail
• Possibilité de présence à partir de 7h30 avec modulation possible des horaires sur la semaine ou le mois. • 25 CA et 19 RTT annuels pour un temps plein. • Bureau individuel. • Télétravail possible (suivant charte de télétravail de l’ENTPE).
Accessibilité et offres de l’école
• Transport en commun à proximité (arrêt de bus) • Parking de stationnement au sein de l’école • Espace de restauration (CROUS) • Accès aux activités sportives proposées par l’école
Charge variable avec des pics d’activité : organisation du poste tributaire du calendrier universitaire avec en particulier des temps forts liés au recrutement ou aux jurys.
Vacant à partir du 01/12/2026
*Cheffe / Chef de département de l'enseignement supérieur*
Original vacancy: Ecole Nationale des Travaux Publics de l'Etat (ENTPE) · Description checked 26 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.