Responsable du patrimoine arboré (F/H) - COMMUNE DE COLMAR

Vos missions en quelques mots

Responsable du patrimoine arboré (F/H)

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Profil recherché

Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B). A défaut, recrutement par voie contractuelle. L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient. Formation & Expérience : * Bac+2 / Bac+3 minimum dans le domaine des aménagements paysagers, des espaces verts, de l'environnement ou de la gestion forestière * Expérience indispensable en gestion d'un patrimoine arboré en milieu urbain * Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire communal)

Savoirs & Savoir-faire : * Solides connaissances des réglementations et des techniques arboricoles (biologie, santé de l'arbre, palette végétale) * Bonne connaissance du Code des Marchés Publics * Maîtrise éprouvée des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et Systèmes d'Information Géographique (SIG). La maîtrise d'AutoCAD est un plus apprécié * Qualités rédactionnelles confirmées (rédaction de marchés, comptes-rendus, notes) * Capacité à travailler en transversalité avec les autres services (Voirie, Urbanisme...)

Qualités personnelles & Savoir-être : * Fort sens du collectif, capacité d'écoute, de partage et facilité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire * Intérêt prononcé pour la nature, l'arbre en ville, l'amélioration du cadre de vie et le sens du service public * Esprit d'analyse, de synthèse et souci de la qualité du travail rendu * Esprit d'initiative, réactivité, faculté à anticiper les besoins et à être force de proposition

Conditions de travail : Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours Horaires de travail : * du 1er septembre au 30 avril : 38h30/semaine, avec ARTT (12,5 par an) : du lundi au vendredi de 7h à 11h45 et de 13h30 à 16h30 (le vendredi 16h15) * du 1er mai au 31 août : 35h/semaine, du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 avec pause réglementaire. Astreintes et/ou permanences : à réaliser pour toutes missions liées à la direction de l'espace public et aux missions du service des espaces verts (en journée, en semaine, en soirée, les nuits, les week-ends, les dimanches, les jours fériés et etc..).

Eléments de rémunération : * Rémunération statutaire + primes * Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance * Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 15/09/2026

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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 30/11/2026

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale