Responsable du pôle jeunesse médiathèque (h/f)

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la directrice de la médiathèque et de son adjoint, l'agent assure la responsabilité du secteur Jeunesse et l'encadrement d'une équipe de quatre agents. Il participe à l'enrichissement, au développement et à la conservation des collections, au fonctionnement général de la médiathèque ainsi qu'à la promotion de la lecture publique.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

• Gestion et organisation du secteur Jeunesse

- Encadrer, accompagner et évaluer une équipe de quatre agents

- Organiser et répartir le travail du secteur, élaborer les plannings

- Assurer la gestion administrative et budgétaire du secteur

• Gestion et développement des collections :

- Organiser l'acquisition, le renouvellement et l'élimination des collections

- Assurer le traitement documentaire : catalogage, indexation et saisie des documents

- Participer à l'enrichissement et à la conservation des collections

• Développement des animations et de la médiation culturelle :

- Concevoir et organiser les animations du secteur jeunesse

- Organiser les accueils de classes et élaborer les supports pédagogiques

- Participer aux actions culturelles et à la promotion de la lecture publique

• Accueil et accompagnement des publics :

- Accueillir, renseigner et accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires

- Participer à la formation des usagers et aux activités de la médiathèque

- Contribuer à la valorisation des collections et à l’information des publics

À savoir sur le poste :

- Temps de travail : 37h30 hebdomadaires du mardi au samedi inclus

- Intérim ponctuel de la direction en l’absence de la directrice et de son adjointe

Profils recherchés

• Être titulaire d’un grade du cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes

• Connaissance de la littérature jeunesse indispensable

• Culture générale, littéraire, artistique et scientifique appréciée

• Compétences en management et encadrement d'équipe appréciée

• Maîtrise des techniques de gestion, de développement et de conservation des collections

• Maîtrise des techniques d'indexation, de catalogage et de classement des documents

• Connaissance des logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB) et des outils bibliographiques

• Maîtrise des techniques d'animation, de communication et de médiation culturelle

• Connaissance du fonctionnement des médiathèques et des collectivités territoriales

• Sens du service public, qualités relationnelles et esprit d'équipe