- Location
- Seine et Marne (77) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 22 October 2026
Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Experience
Preferred
- Des notions de management sont appréciées ainsi qu'unE expérience significative en matière RH.
Job description
Vos missions en quelques mots
GROUPE IFSE : 2
1- Administration et gestion
- Gestion administrative des dossiers des agents du SPIP et ceux de la filière probation du CNE:
- Suivi des formations
- Planificateur Origine
- Saisie sur Harmonie de différents actes de gestion RH
- Gestion de la carte agent justice
- Accueil des nouveaux personnels
- Suivis administratifs et statistiques
2- Management
- Assurer l’animation des équipes et services
Afficher la suite
- Accueillir, informer les agents nouvellement nommés
- Encadrer, animer et assurer le suivi de l’activité du service
- Accompagner dans la mise en œuvre des procédures et contrôler
- Participer aux projets transversaux
- Initier et développer des démarches innovantes
- Renseigner les personnels sur leurs droits et obligations
- Assurer l’information et la communication
- Participer aux réunions
- Participer aux réunions d’information des nouveaux affectés
3 -Toute autre tâche relevant de son champ de compétence demandée par la hiérarchie.
Profil recherché
Connaissances
-Connaissances des outils bureautiques
-Connaître les techniques de classement
- connaissances réglementaires en matière RH
Savoir-faire
-Sens de l’organisation
-Rigueur
-Polyvalence
-Capacité à analyser, synthétiser et rédiger
- Compétences rédactionnelles
Savoir-être
-Sens du service public
- Discrétion et réserve -Sens des relations humaines
Compétences attendues
Le responsable de pôle doit avoir un sens aigu d'organisation et de priorisation. Des notions de management sont appréciées ainsi qu'unE expérience significative en matière RH.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
06.27.75.43.80
L'agent est soumis au code de déontologie du service public pénitentiaire (Décret n° 2010-1711 du 30 décembre 2010 portant code de déontologie du service public pénitentiaire).
Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
Responsable des ressources humaines
Original vacancy: Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS · Description checked 19 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.