Responsable du secteur bâtiment : travaux neufs, entretien et réhabilitation

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le/la responsable du secteur bâtiment pilote la construction, la réhabilitation et la maintenance – préventive comme curative – du patrimoine bâti communal. Responsable de la bonne exécution des opérations, il/elle en assure le suivi jusqu'à la réception des travaux.

- Participer à la définition du programme prévisionnel d’investissement (détection des besoins, analyse de l’opportunité des demandes, suivi des études de diagnostic, faisabilité technique et financière) ; - Piloter et/ou élaborer le programme de l’opération en synthétisant les besoins des utilisateurs et en définissant l’enveloppe financière et le calendrier de l’opération ; - Recruter, et/ou suivre et valider, les prestataires intellectuels nécessaires aux études de conception et au suivi des travaux (maitrise d’œuvre, coordonnateur SPS, bureau de contrôle, OPC, AMO, géotechnicien, géomètre…) ; - Coordonner et valider les différentes étapes d’études de conception ; - Organiser et/ou superviser la consultation des entreprises ; - Lancer et assurer le suivi des travaux jusqu’à la réception des ouvrages et assurer la mise en jeu des garanties et l’atteinte des performances exigibles ; - Participer à la concertation avec l’ensemble des partenaires (usagers, prestataires, entreprises, services municipaux…) et relayer les informations ; - Suivre et respecter les aspects financiers, administratifs, juridiques de la commande publique des opérations et leur calendrier ; - Etablir et suivre les diverses demandes aux concessionnaires ; - Elaborer et/ou suivre des demandes de permis de construire et autres autorisations d’urbanisme ; - Conseiller et assister le Centre Technique Municipal pour les travaux en régie relevant de son domaine de compétence ; - Elaborer les documents techniques nécessaires aux chantiers réalisés en interne ; - En lien avec le responsable du secteur voirie-aménagement urbain, le responsable du centre technique municipal et les agents de maîtrise, organisation des travaux en régie relevant de son domaine d’intervention.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (bâtiment / génie civil) ou d'architecte. Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe ou gestion de service et détenez les compétences suivantes : - Maîtrise des connaissances techniques et réglementaires en matière de gestion du patrimoine et gros travaux. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers et capacité à vérifier la signalisation et à faire respecter strictement les clauses de prévention et de sécurité (contrôle terrain) - Autonomie, rigueur, et forte réactivité face aux urgences et aux imprévus. - Qualités d'expressions orales et rédactionnelles reconnues - Sens du travail en transversalité et du reporting.

Informations complémentaires Date limite de candidature : 10/12/2026 Date de recrutement : dès que possible, envisagé au 01/01/2027.

Conditions de travail : Poste à temps complet (35 heures / semaine) - Horaires variables avec plages de présence obligatoire. Horaires variables de 9h à 17h sauf : - Le mardi : fin de journée à 18h30, - Le vendredi : fin de journée à 12h ou 14h, - Un mercredi matin sur 2 non travaillé.

Rémunération : - selon profil, - Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, Sujétions, Expertise et Engagement Professionnel (RIFSSEP), selon profil, - Participation financière à la protection sociale complémentaire (Santé et Prévoyance), - Amicale du personnel.

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez vous adresser à Madame Fanny SCHRAPP, Responsable des ressources humaines ([email protected]).

Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de motivations) par voie informatique ou par courrier à : Mairie de Brunstatt-Didenheim, 388, Avenue d’Altkirch, 68350 BRUNSTATT-DIDENHEIM.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 10/12/2026

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction