Responsable du secteur pédagogique (h/f) - Stains

Vos missions en quelques mots

Elle/il conçoit la programmation et la diffusion musicale à travers trois axes structurants ; la saison des élèves, les concerts éducatifs et la saison professionnelle. Elle/il supervise également le suivi des cursus et des évaluations et participe de façon déterminante au développement et au rayonnement du projet d’établissement, à la consolidation des partenariats institutionnels et associatifs, ainsi qu’à l’optimisation des coopérations transversales au sein du pôle

-Décliner la politique culturelle de la collectivité à travers l’enseignement de sa spécialité artistique et l’exercice des missions d’assistance pédagogique à la direction. -Concevoir et piloter les dispositifs d’évaluation des usagers (contrôle continu et jurys de fin de cycle) en stricte cohérence avec le Schéma d’Orientation Pédagogique. -Assurer la direction opérationnelle de l’action culturelle, structurée autour de trois axes de diffusion (pratiques en amateur, éducation artistique et culturelle, programmation professionnelle). -Participer à la sécurisation des procédures administratives et financières, en lien avec le secteur administratif et technique, sur les engagements artistiques, la stratégie de communication institutionnelle et le pilotage de l’exécution budgétaire des événements. -Développer la transversalité et le travail en mode projet en animant le réseau partenarial territorial (artistes en résidence, tissu associatif, autres services de la Ville). -Veiller à la continuité et à la qualité du service public rendu aux usagers, dans le respect des cadres réglementaires en vigueur et de la sécurité des publics.

Profil recherché

- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales, des établissements d’enseignement artistique et des ERP - Connaissance de la gestion administrative et budgétaire, des politiques culturelles territoriales et du fonctionnement des conservatoires. - Maîtrise de la conduite de projet, des outils bureautiques et des logiciels métiers. -Compétences managériales, pédagogiques et relationnelles. -Capacités d’organisation, d’animation, de négociation et de gestion des conflits. -Autonomie, esprit d’initiative, sens du travail en équipe, disponibilité et capacité à rendre compte.

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 11/01/2027

Assistante / Assistant de direction