Responsable du service associatif habilité (h/f)

Descriptif de l'emploi

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Responsable du Service Associatif Habilité F/H

Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d’assurer et de coordonner le repérage de l’enfance en danger, d’assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d’accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de 21 ans.

Missions / conditions d'exercice

Le responsable de service assure le pilotage et la coordination de l’offre de places du secteur associatif dans le département pour les établissements et services de protection de l’enfance qu’il autorise et habilite. Il est garant de la qualité des prestations fournies par les établissements dont le service assure le contrôle et l’évaluation. Il assure la tarification et le contrôle juridique, financier et éducatif des établissements et services dans son périmètre.

Il a pour missions:

Planification création et évolution de l’offre d’établissements et de service:

Anticiper et piloter, en lien avec les partenaires territoriaux, l’adaptation de l’offre d’accueil et d’accompagnement (analyse des besoins, développement, extension et régulation des établissements et services).

Tarification des établissements et des services:

Élaborer, piloter et suivre des orientations budgétaires et de la tarification, incluant l’encadrement des procédures et des investissements pluriannuels, l’analyse des risques financiers, le suivi de l’exécution budgétaire et l’accompagnement des contrats d’objectifs et de moyens en cohérence avec les orientations de la Collectivité.

Contrôle des établissements:

Élaborer et mettre en œuvre un programme annuel de contrôle et de suivi des établissements (inspections, audits et visites de conformité) afin de vérifier leurs conditions d’accueil, leur fonctionnement, leur gestion administrative et financière, ainsi que le respect de la démarche qualité.

Evaluation de la qualité:

Assurer le contrôle du respect de la réglementation en vigueur et des exigences du CASF, vérifie les conditions d’accueil et la qualité de l’organisation et des prestation et veille à la mise en œuvre de la démarche qualité.

Outils de suivi et indicateurs:

Organiser l’analyse et le suivi des données d'activité et des éléments relatifs au fonctionnement des établissements

Anime le réseau des établissements:

Animer et contribuer à la coordination des travaux et échanges avec les établissements et acteurs du secteur associatif habilité, en assurant à la fois la diffusion des informations stratégiques, l’animation de groupes de travail transversaux et la participation à l’analyse et à l’organisation de l’offre d’accueil en protection de l’enfance, en lien avec l’action territoriale.

Pilotage et animation du secteur:

Assurer l’encadrement de l’adjoint au responsable de service, des trois chargés de tarification et des trois chargés d’évaluation

Réaliser les évaluations annuelles

Situations individuelles:

Participer le cas échéant avec son service à la recherche de solutions pour les situations individuelles.

Profils recherchés

Formation et expériences:

Vous êtes titulaire d’un Master.

Vous disposez d’une expérience confirmée en management et conduite de projet, de partenariat dans le champ de la protection de l'enfance

Vos compétences professionnelles:

Connaître le secteur de la protection de l’enfance ainsi que les politiques publiques dans le domaine social, médico-social et/ou sanitaire

Encadrer une équipe

Rédiger des rapports

Recueillir et exploiter des données avec méthode

Capacité d’analyse et de prospection