Responsable du service Communication

Descriptif de l'emploi

Pilotage et coordination, sous l'autorité du Directeur de Cabinet, de l'ensemble des actions de communication. Le/la responsable du service Communication veille à la cohérence des messages et différents visuels diffusés tout en assurant la gestion RH et budgétaire du service.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS DU POSTE

Coordination et pilotage du service :

• Piloter, mettre en œuvre et suivre la stratégie de communication définie externe et interne.

• Superviser les relations avec la presse

• Gérer la partie administrative et budgétaire inhérente au fonctionnement d’un service.

• Superviser la production des supports et contenus de communication : supports print, médias sociaux et site internet.

• Superviser les projets du service : refonte partielle du magazine, refonte totale du site internet.

• Rédiger le magazine municipal.

• Rédiger ou corriger des articles ou communiqués.

• Récolter, sélectionner, vérifier et assurer la rédaction des informations de la collectivité afin de les diffuser en externe et cibler les messages en fonction des publics.

• Travailler en collaboration avec les différents services afin d'obtenir les bonnes informations, délais et éléments de langage

• Être garant des délais y compris dans les liens avec les prestataires et le service imprimerie.

Management :

• Assurer l’animation et l’encadrement d'équipe

• Assurer le suivi des missions de chaque agent du service

• Gérer les difficultés internes au service, dans les relations avec d'autres services ou avec les usagers ou intervenants extérieurs

• Organiser les plannings et les congés

Encadrement : 1 agent de cat. A, 3 agents de cat. B, 1 agent de cat. C

DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES

• Formation supérieure (Bac+4/ 5)

• Condition d’accès : Titulaire de la fonction publique, Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie (concours-territorial.fr)

Profils recherchés

COMPETENCES REQUISES

• Connaissance exigée du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales

• Intérêt fort pour l’action politique

• Maîtrise des outils informatiques et de communication

• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

• Esprit de synthèse, de clarté et de rigueur

• Grande capacité d’organisation

• Grande autonomie, capacité à travailler de manière transversale et en équipe.

• Capacité à initier, à imaginer des propositions nouvelles et originales.

• Disponibilité, gestion des urgences et priorités, adaptation aux aléas et imprévus

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps de travail : 39h00 (25 jours de CA et 22 jours de RTT)

• Déplacements : oui

• Télétravail : 1 jour fixe par semaine (à compter de 3 mois d’ancienneté sur le poste)

• Matériels informatiques :

o PC portable/PC fixe : PC portable Mac

o Téléphone fixe : oui

o Téléphone portable : non

o Logiciels métiers : suite Adobe

• NBI : 15 points

• Contraintes et risques particuliers associés au poste : forte disponibilité