Responsable du service de police municipale (h/f)

Descriptif de l'emploi

La Ville de Pulnoy (5 200 hbs), dans la Métropole de Nancy, recherche son chef de service de police municipale

Placé(e) sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, le Chef de Service de la Police Municipale assure la direction opérationnelle du service (1 agent en formation à encadrer) et participe à la définition de la politique de sécurité et de prévention de la commune.

Missions / conditions d'exercice

* Organisation des actions de prévention et dissuasion, veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

- Définir les champs prioritaires de vigilance, les programmes de prévention et planifier les actions de surveillance

- Organiser des actions de sensibilisation à destination de publics cibles (commerçants, seniors, milieux scolaires et associatif)

- Mettre en œuvre des actions de prévention sur la sécurité routière, réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement

- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention

- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

- Organiser et effectuer les missions d’îlotage

- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre

- Surveiller la sécurité aux abords des écoles

- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

- Participer à l’élaboration des plans liés à la prévention des risques majeurs

* Recherche et relevé des infractions relevant des missions de police municipale

- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats

- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus

- Relever les identités et les infractions

- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire

- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction

- Réaliser des enquêtes administratives

* Gestion de l’interface avec la population

- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service

- Ecouter, accompagner une personne en difficulté

- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence

- Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées

- Orienter les personnes vers les services compétents

- Développer l’information et le dialogue auprès de la population

- Participer à des réunions d’information et de concertation avec les habitants

- Identifier des personnes ressources et animer des réseaux

* Rédaction et transmission d’écrits professionnels

- Rendre compte, à l’écrit ou à l’oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

- Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention

- Tenir des registres de suivi d’affaires

- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants

- Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès verbaux et amendes

- Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires

* Gestion et contrôle des procédures administratives

- Suivre la délivrance des permis de détention concernant les chiens dangereux

- Gérer et suivre les réquisitions permanentes auprès des bailleurs et des copropriétaires

- Rédiger les arrêtés de police du maire et contrôler leur application

*Relations fonctionnelles :

Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux

Relations permanentes avec l’élu

Relations et contacts permanents avec l’ensemble des services de la collectivité

* Participation aux instances de pilotage : CODIR, GPO, commissions

*Coopération avec les services de police des communes limitrophes, avec les forces de sécurité de l’Etat et l’ensemble des partenaires de la sécurité publique

* Coordination et exploitation du système de vidéoprotection

Horaires variables, possibilité de travail le week-end pour les festivités organisées par la commune ou opérations en soirée sur demande de l'autorité territoriale.

Port d'uniforme

Permis de conduire B obligatoire

PM armée : pistolet semi-automatique B1 - Bâton télescopique, bombe lacrymogène

Poste à 37h30 hebdomadaires assorti de 15 RTT

Profils recherchés

- SAVOIRS :

Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.

Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.

Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.

Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.

Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.

Appliquer les techniques et outils de communication.

Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

- SAVOIR FAIRE :

*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention

*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats

*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus

*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention

*Développer l'information et le dialogue auprès de la population

*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli

*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service

*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

- SAVOIR ETRE :

*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie

*Etre disponible

*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique

*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi

*Respecter la déontologie

*Posséder de réelles qualités relationnelles

*Avoir le sens des responsabilités

FIA réalisée.

Formation maniement des armes .