Responsable du service des ressources humaines

Vos missions en quelques mots

Le titulaire de ce poste contribue, en lien avec l’attaché, à la gestion administrative des agents du service pénitentiaire d’insertion et de probation.

Situations administratives

•Gestion des actes en matière de ressources humaines (congés, AT, maladies, temps partiel, retraites.)

•Préparation et suivi des campagnes de mobilité;

•Gestion Origine en tant que planificateur;

•Tableau d’avancement et liste d’aptitude des différents corps;

•Gestion des mutations, détachements, mises à dispositions, disponibilités;

Afficher la suite

•Suivi des effectifs du SPIP ;

•Assurer la permanence des RH en milieu fermé;

•Préparation des convocations, du suivi des CT et compte rendus des CT;

Formations

•Organisation matérielle des actions de formation ;

•Envoi des convocations aux participants ;

•Contacts avec les intervenants (formateurs, consultants) ;

•Statistiques relatives à la formation ;

Management

•Encadrer, animer et assurer le suivi de l’activité de l’équipe dédiée

Profil recherché

Tout candidature avec une expérience en lien avec les ressources humaines d'une administration publique et/ou une expérience de la gestion d'un petit service sera appréciée

Connaissances Environnement professionnel Fondamentaux statuts et gestion statutaire Logiciel Harmonie Bureautique

Savoir-être Grande discrétion Rigueur Réactivité

Savoir-faire Capacité relationnelle Ecoute, conseil Analyse Rédaction Communication

Organisation de travail : Télétravail possible 1 jour par semaine

Restauration : Restaurant administratif à 5mn à pied

Accessibilité en transport / Parking : RER D / RER B/ ligne 13/ ligne 14 / Bus 139, 173 et 255

Offres de formation associées à votre prise de poste

Logiciel Harmonie, logiciel Origine.

Motif du recrutement : mutation du précédent titulaire du poste

Vacant à partir du 01/03/2026

Responsable des ressources humaines