Responsable du service développement territorial

Descriptif de l'emploi

La Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 32 communes-12 600 habitants, territoire dynamique et familial, à 25 minutes de la Métropole dijonnaise, recrute

son (sa) responsable du service développement territorial

(H/F)

Poste à temps complet basé à Mirebeau sur Bèze

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous êtes chargé de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de dynamisation du territoire.

Vous accompagnez et coordonnez la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la Convention territoriale Globale avec la CAF.

Vous élaborez et animez le projet économique du territoire en accompagnant sur un mode partenarial les projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques.

Vous encadrez et managez le service développement territorial composé d'une agente d'accueil et de développement touristique et d'une chargée de programmation culturelle.

Principales activités:

1/ Mise en œuvre et coordination des actions inscrites dans la Convention Territoriale Globale-CTG :

- Mise en œuvre des orientations de la CTG en lien avec l’ensemble des partenaires

- Gestion et évaluation des actions mises en place dans le cadre de la CTG

2/ Mise en œuvre d’une politique de développement économique sur le territoire communautaire

- Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique

- Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques

- Instruction et accompagnement des projets d’entreprises : création, implantation, transmission/reprise, développement

- Gestion et promotion de l’offre de services de la collectivité en matière de développement économique

- Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels

3/ Mise en œuvre d'une politique de développement touristique sur le territoire communautaire

- Piloter la stratégie et la gestion de l'Office de Tourisme et du centre d'interprétation Mirabellum

- Encadrer et accompagner les deux agents du service

- Représenter l'Office de tourisme et animer le réseau de partenaires touristiques

Profils recherchés

Savoirs- être

- capacités relationnelles et d’écoute, sens du contact, observation, diplomatie

- autonomie, rigueur et force de proposition

- dynamisme

- sens du service public et de l’intérêt général

- discrétion et confidentialité

Savoirs- faire

- maîtrise des outils informatiques et techniques de communication

- connaissances générales et administratives dans le domaine de l’action sociale, de l’emploi et du développement économique et touristique

- circuits institutionnels et financiers des demandes de subvention

- connaissance de l’environnement institutionnel et local

- maitrise de l’écrit et de l’oral

- techniques de médiation et de négociation

- outils du marketing territorial

- élaboration et conduite de projets