Responsable du service Enfance-jeunesse - PONT SAINT ESPRIT

Vos missions en quelques mots

La collectivité recherche un(e) Responsable du service Enfance-Jeunesse afin de piloter et coordonner l'ensemble des actions en faveur des enfants, et de leurs familles. Vous participerez à la mise en œuvre des orientations définies par les élus et contribuerez au développement d'une offre éducative de qualité

1-Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques 2.Piloter et manager le service 3- Gérer et piloter le budget 4- Pilotage des accueils et loisirs périscolaires 5- Coordination des relations avec les écoles et les partenaires 6 - Suivi administratif, réglementaire et qualité

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un BPJEPS , ou d'un diplôme équivalent permettant d'assurer les fonctions de direction conformément à la réglementation en vigueur. • D’une expérience confirmée dans la gestion d'un service Enfance-Jeunesse ou dans un poste similaire ; • De solides compétences en management d'équipes et en conduite de projets ; • D’une bonne connaissance de l'environnement territorial, des politiques éducatives et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs ; • D’une aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats intercommunaux ; • De capacités d'organisation, d'analyse et de pilotage budgétaire ; • D’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et d'un sens affirmé du service public.

Qualités attendues • Leadership et sens du management. • Esprit d'initiative et capacité à fédérer. • Sens de la coopération et du travail en réseau. • Disponibilité et réactivité. • Rigueur, autonomie et capacité à conduire des projets innovants.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Maire

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 04/12/2026

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation