Responsable du service entretien des espaces verts

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité du Directeur/de la Directrice du Développement Durable, le/la responsable du service entretien des espaces verts coordonne les activités quotidiennes des chefs d’équipe afin d’assurer l’entretien des espaces verts sur le territoire dans le respect de la politique environnementale en place.

Il/Elle mobilise les moyens humains et matériels à sa disposition pour appliquer les pouvoirs de police de l’environnement et offrir au public un cadre de vie de qualité.

Missions / conditions d'exercice

Garantit la mise en valeur du cadre de vie des Gosiériens :

Décline les orientations stratégiques en matière d’espaces de nature en ville et dans les zones rurales.

Organise et supervise l’entretien des espaces végétalisés selon leurs qualités paysagères et écologiques.

Coordonne les activités et les plannings d’entretien des différents quartiers.

Propose la création et l’aménagement de nouveaux espaces verts.

Participe à la protection et à la valorisation du patrimoine vert du territoire.

Définit les modalités techniques de création et de gestion des espaces verts :

Réalise les études techniques et les chiffrages nécessaires aux projets d’aménagement.

Élabore et met en œuvre les plans d’entretien des espaces verts et de gestion des déchets végétaux.

Contrôle la conformité et la qualité des travaux, services et prestations réalisés dans son domaine.

Contrôle la qualité et l’adéquation des produits, matériels et outils utilisés.

Gère les matériels et véhicules du service en lien avec le responsable adjoint.

Assure le management de proximité des équipes :

Organise les activités des équipes en fonction des conditions climatiques, techniques et matérielles.

Anime le service et organise les réunions avec les chefs d’équipe et les agents.

Assure la diffusion des informations et des consignes auprès des équipes.

Veille au respect des règles de sécurité individuelles et collectives lors de l’utilisation des matériels, outils et produits.

Accompagne l’adaptation des équipes aux évolutions réglementaires et aux nouveaux outils numériques.

Coordonne les interventions liées aux manifestations de la Ville :

Coordonne les activités d’entretien et d’aménagement des espaces verts liées aux manifestations.

Organise et supervise la mise en place des espaces végétalisés pour les événements.

Participe à l’organisation logistique des manifestations relevant de son domaine.

Supervise les équipes mobilisées lors des événements.

Évalue la qualité des aménagements réalisés et prend en compte les retours des participants.

Veille au respect des réglementations environnementales :

S’assure de la conformité des pratiques d’entretien avec la réglementation en vigueur, notamment en matière de « zéro phyto ».

Met en œuvre et développe des méthodes alternatives aux produits phytosanitaires.

Sensibilise et forme les équipes aux évolutions réglementaires et aux bonnes pratiques environnementales.

Contrôle l’application des normes environnementales dans les activités du service.

Participe aux réunions et actions de concertation relatives aux évolutions réglementaires et environnementales.

Profils recherchés

Formation

Formation dans le domaine d’aménagement paysager, de gestion des espaces naturels, de l'environnement, ou expertise équivalente

Expérience managériale requise

Permis VL

Aptitudes techniques

Maîtrise des techniques et pratiques d’entretien paysager (techniques de

plantation, tonte, fauchage, élagage, désherbage...)

Maîtrise de la réglementation relative aux espaces verts

Connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée (taille douce…) et techniques alternatives au désherbage chimique

Connaissance des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore

Connaissance des labellisations et normes européennes et françaises

Connaissance des règles d’élimination des déchets produits par l’activité du service sur le territoire

Capacité à calculer un coût global, un bilan carbone

Notions de voiries et réseaux divers

Notions des outils juridiques de protection paysagère

Capacité à organiser, planifier et contrôler le service fait

Capacité à travailler en transversalité avec des partenaires internes et externes

Qualités principales

Savoir mobiliser et motiver l’équipe dont il a la charge

Aptitude à établir un rapport d'activités du pôle en charge

Garantir le respect des conditions de réalisation des activités et prestations

Être force de proposition auprès de la Direction

Savoir faire preuve de diplomatie; de capacité d'écoute et de dialogue

Faire preuve d’une forte autonomie dans la planification et l’organisation du travail

Être organisé, rigoureux, méthodique, réactif, disponible

Être sociable, discret, courtois

Savoir travailler en équipe

Respecter les horaires et la hiérarchie

Avoir le sens du Service