Responsable du service famille jeunesse (h/f)

Descriptif de l'emploi

La commune de Fay-aux-Loges recherche sa ou son responsable du service famille-jeunesse expérimenté-e à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible.

Le service famille-jeunesse est composé d'environ 20 agents (animateurs-rices, ATSEM, agent de restauration) répartis sur les services accueil périscolaire et extrascolaire - scolaire - restaurant scolaire et maisons des jeunes.

Le ou la responsable du service famille-jeunesse travaille sous la direction du maire et de la directrice générale des services et en étroite collaboration avec l'élue déléguée à la jeunesse.

Missions / conditions d'exercice

Missions :

Participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité.

Pilote des projets enfance, jeunesse, éducation.

Encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.

Activités :

Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’enfance, jeunesse et éducation.

Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation

Etablissement et mise en œuvre de partenariats

Animation et coordination des équipes

Organisation et gestion des équipements

Identification, analyse et financement des projets sur le territoire Pilotage et coordination de la restauration scolaire

Mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté des établissements scolaires et accueil

Gestion et suivi des conseils d'établissements

Participation au pilotage des grosses opérations de construction-réhabilitation du patrimoine scolaire

Gestion de l'approvisionnement en matériels et fournitures

Profils recherchés

SAVOIR FAIRE :

Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation

-Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire -Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes

-Négocier, avec les élus, les moyens de la mise en œuvre

Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation

-Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours

-Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité

-Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra-services (équipements, gestion, etc.)

-Décliner les plans d'action en projets de service

-Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur

Établissement et mise en œuvre de partenariats

-Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques

-Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative

Animation et coordination des équipes

-Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines enfance - jeunesse - éducation et leur fixer les orientations à mettre en œuvre

-Organiser les plannings et les responsabilités des agents

-Développer une culture transversale et partagée entre les différents services

-Promouvoir une qualité pédagogique

-Assurer la prise en compte du développement durable dans l'éducation hors du temps scolaire

Organisation et gestion des équipements

-Identifier les besoins, évaluer et piloter des projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements scolaires et d'accueil

-Sécuriser les établissements scolaires et d'accueil, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté

-Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité

-Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d'accueil

-Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité

-Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer

- Elaboration d’un budget de service et suivi budgétaire des services.

SAVOIRS :

Savoirs socio-professionnels :

-Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques : enfance, jeunesse et éducation

-Orientations et priorités des élues et élus et décideurs pour l'enfance, la jeunesse et l'éducation, et les secteurs connexes

-Dispositifs contractuels (CTG…)

-Acteurs et institutions de la communauté éducative

-Notions de projection, prévision et simulation d'effectifs

-Impacts des données statistiques démographiques et des politiques locales d'aménagement et de logement

-Fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil

-Normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires et d'accueil

Savoirs généraux

-Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité

-Principes et démarches de développement durable