Responsable du service habitat (h/f)

Descriptif de l'emploi

Le service habitat se compose de 7 agents : 1 chef(fe) de service, 3 instructeurs (2 habitat privé et 1 logement locatif social), 3 gestionnaires (2 habitat privés et 1 assistante-comptable)

Participer à l'élaboration, assurer la mise en oeuvre et le suivi de la politique départementale de l'habitat, en particulier de la délégation des aides à pierre.

Missions / conditions d'exercice

Pilotage du service Habitat :

Encadrement et animation de l'équipe (6 agents) :

Répartition des dossiers et suivi des délais d'instruction

Conseil et réassurance sur les dossiers complexes

Conception d'outils et de procédures d'aide à l'instruction

Formation et montée en compétences des agents

Gestion administrative et stratégique :

Élaboration du programme d'action territorial annuel pour l'habitat privé

Élaboration de la programmation annuelle pour les logements locatifs sociaux (en lien avec les bailleurs)

Animation de la CLAH (Commission Locale d'Attribution des Aides) : préparation des dossiers, organisation des réunions, rédaction des comptes-rendus.

Rédaction des bilans annuels (activités, consommations de crédits) et des enquêtes DHUP/ANAH

Proposition des orientations budgétaires du service et suivi des consommations de crédits.

Remontées de dépenses auprès des services de l'État pour les enveloppes « aides à la pierre »

Ingénierie et appui aux collectivités :

Accompagnement des communes et EPCI dans le montage, conventionnement et suivi des actions programmées (pactes territoriaux...)

Mise en oeuvre de la politique départementale de l'habitat :

Conception et suivi des politiques départementales en faveur de l'habitat, en particulier des dispositifs Planète Manche Rénovation et Planète Manche Location

Suivi et animation du Plan Départemental de l'Habitat (PDH)

Veille réglementaire (évolutions des aides à la pierre, normes thermiques, etc.).

Participation aux groupes de travail départementaux et régionaux sur l'habitat

Gestion des partenariats :

Représentation du Département auprès des partenaires institutionnels (DDTM, ANAH, bailleurs sociaux, etc.)

Négociation des conventions et avenants de fin de gestion avec les services de l'Etat

Appui aux élus départementaux sur les questions d'habitat

Animation des groupes de travail et comité de pilotage

Expérience : Minimum 5 ans dans la conduite de politiques publiques habitat

Profils recherchés

Formation BAc+5 dans le domaine de la construction, l'habitat ou l'aménagement du territoire

Connaissances approfondies en :

Droit de l'urbanisme et de la construction

Financement de l'habitat (aides publiques, montages financiers, subventions)

Rénovation énergétique (normes et labels thermiques, dispositifs ANAH)

Gestion de projet (méthodologies, outils de suivi)

Compétences managériales et relationnelles :

Sens de l'écoute et de la pédagogie

Aptitudes à la négociation, capacité à concilier les intérêts des différents acteurs

Travail en équipe, collaboration avec des services pluridisciplinaires (juridique, technique...)