Responsable du service insertion

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité du Directeur/de la Directrice de l’Education Jeunesse et Insertion, le/la Responsable du Service Insertion accompagne dans l’élaboration et le suivi des politiques publiques en matière de jeunesse, de cohésion sociale, de prévention de la délinquance et d’insertion sociale et professionnelle.

Missions / conditions d'exercice

Participe à la définition des orientations stratégiques dans le domaine de l’insertion

Participe à la réalisation d’un diagnostic social du territoire et des quartiers en tension.

Conseille les élus et contribue à la définition de la politique d’insertion et quant aux dispositifs à actionner.

Traduit les orientations stratégiques en plan d’actions.

Pilote les projets et les dispositifs

Propose des projets de mise en œuvre de la politique d’insertion de la collectivité, notamment l’insertion par l’activité économique.

Favorise la mise en place d’atelier chantier d’insertion sur le territoire.

Développe des actions concrètes en faveur de l'insertion professionnelle (ex : job dating, formation CV, lettre de motivation, simulation d’entretien professionnel, relooking, petits-déjeuners…).

Organise régulièrement des actions favorisant l’insertion et de prévention de la délinquance des jeunes sur le territoire en lien avec les parties prenantes.

Mène une veille active sur l’évolution de la délinquance et des dispositifs de prévention / cartographie.

Établit et met en œuvre des partenariats

Identifie et mobilise des partenariats stratégiques.

Travaille en partenariat avec les acteurs institutionnels.

Développe et renforce le partenariat avec les têtes de réseaux associatives intervenant dans le champ de l’emploi, l’Insertion par l’Activité Économique (IAE) et l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).

Rend compte des actions réalisées et les valorise

Propose un nouveau mode de communication dynamique, innovant, des actions d’insertion.

Met en œuvre, régule, contrôle, évalue les plans d’actions et les tableaux de bord et alerte sur les difficultés de mise en œuvre et de cofinancement.

Participe à l’animation des instances dédiées

Participe à l’animation du conseil local de prévention de la délinquance (CLSPD) en lien avec la coordination déjà en place.

Participe aux rencontres conseil intercommunal de sécurité et de prévention de la délinquance avec la communauté d'agglomération.

Participe à la mise en œuvre d’actions transversales du conseil de droits et devoirs des familles dans le cadre du CLSPD (charte partenariale).

Profils recherchés

Formation

Formation supérieure en sciences sociales, droit public ou expériences professionnelles dans le domaine de l’insertion.

Aptitudes techniques

Connaissance de l’environnement territorial.

Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l’Insertion.

Connaissance du milieu de l’insertion et des structures partenariales locales.

Maîtrise du pilotage des projets.

Qualités principales

Rigueur et fiabilité

Sens de l’écoute

Disponibilité et réactivité

Sens du service public

Sens important de la communication

Capacités à animer un groupe

Autonomie et esprit d’initiative

Qualités rédactionnelles