Responsable du service médiathèque

Descriptif de l'emploi

Allaire (Morbihan, Bretagne sud), commune dynamique de plus de 4 000 habitants située à 10 minutes de Redon, s’appuie sur une équipe d’environ 50 agents et mène une politique volontariste en faveur de la qualité de vie, de l’attractivité du territoire et du développement des services à la population.

Dans le cadre de l'extension et de la rénovation de sa médiathèque, dont l'ouverture est prévue début 2027, la commune recrute son/sa Responsable de médiathèque. Ce poste offre l'opportunité de piloter l'ouverture d'un nouvel équipement culturel et d'élaborer, avec les élus, les partenaires et les habitants, les orientations de l'établissement pour les années à venir en s’appuyant sur le Projet Culturel, Scientifique, Éducatif et Social (PCSES) .

Rejoindre Allaire, c'est participer à un projet structurant au service de l'accès à la culture, de l'innovation et du dynamisme local.

Tuilage 1 mois envisagé

LE POSTE ET SES ENJEUX

Vous pilotez, développez et animez la médiathèque en tant qu’équipement culturel structurant pensé comme un tiers-lieu convivial. Vous inscrivez son action dans les domaines de la lecture publique, de la culture, de la médiation numérique et du jeu. Vous portez une attention particulière à la diversité des publics et à la cohésion sociale. Vous favorisez la participation des des habitant-es ainsi que les coopérations avec les acteurs éducatifs, associatifs et culturels du territoire.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES

PILOTAGE STRATÉGIQUE ET GESTION : Définir et piloter le projet de la médiathèque ; contribuer à la politique culturelle ; assurer la gestion administrative et budgétaire ; suivre les subventions et les relations avec les partenaires institutionnels ; être force de proposition et d’innovation.

MANAGEMENT ET ORGANISATION : Manager l’équipe : salariée et bénévoles ; participation citoyenne ; organiser le fonctionnement et les plannings ; assurer la gestion RH de proximité ; coordonner les relations avec les services municipaux et les partenaires externes ; accueillir, accompagner et animer l’équipe de bénévoles.

ACCUEIL DES PUBLICS : Accueillir, renseigner et accompagner les usagers et les groupes ; développer la médiathèque comme lieu de rencontre vivant et accueillant ; favoriser la fréquentation et la diversité des publics, organiser les espaces et leur mise à disposition ; garantir la qualité du service public.

POLITIQUE DOCUMENTAIRE : Faire vivre des collections physiques et numériques de qualité et diversifiées ; superviser les acquisitions, le catalogage et le désherbage ; valoriser les fonds ; promouvoir le livre et la lecture.

DÉVELOPPEMENT CULTUREL : Concevoir et piloter la programmation culturelle de la médiathèque ; développer des actions pour des publics variés de tous âges; mettre en œuvre des partenariats culturels, éducatifs et sociaux ; valoriser le patrimoine et les langues du territoire ; développer des partenariats culturels, éducatifs et sociaux.

MÉDIATION NUMÉRIQUE: Déployer une offre numérique et des ressources en ligne ; organiser des ateliers d’accompagnement ; contribuer à la réduction de l’illectronisme et à l’accès aux droits avec les partenaires ; organiser des temps de découverte et de pratique du numérique (ateliers, jeu vidéo…).

LUDOTHÈQUE : Structurer et gérer l’offre de jeux ; développer des actions ludiques ; nouer des partenariats avec les structures éducatives, enfance-jeunesse et sociales ; intégrer le jeu au projet global de la médiathèque.

Profils recherchés

VOS CONNAISSANCES

Enjeux de la lecture publique et des politiques culturelles

Médiation culturelle et culture littéraire

Outils documentaires

Numérique, technologies de l’information et de la communication, outils d’IA

Fonctionnement des collectivités territoriales

VOTRE EXPÉRIENCE

Conduite de projets culturels et numériques

Management d’équipe

Pilotage budgétaire

Analyse des besoins des publics

Animation d’ateliers

VOS QUALITÉS

Autonomie et organisation

Sens de l’accueil et de l’écoute

Goût du contact et de l’animation

Sens du service public

Esprit d’initiative et innovation

Qualités relationnelles

Capacité à fédérer et à faire ensemble