RESPONSABLE DU SERVICE PATRIMOINE ET MAINTENANCE (F/H)

Vos missions en quelques mots

ACTIVITÉS PRINCIPALES

· Organiser et encadrer l’activité du service, au regard des emplois et des compétences, et de la politique immobilière de l’établissement

· Conseiller la direction autre titre d’une politique immobilière durable, et en assurer la mise en œuvre, par ajustement de l’organisation, définition des objectifs, suivi des indicateurs et choix des outils

· Suivre le Programme Pluriannuel Immobilier (PPI), en cohérence avec le Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière (SPSI)

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· Préparer et accompagner les montages financiers (Etat, Collectives, autres partenaires) permettant la planification pluriannuelle des investissements

· Analyser les besoins exprimés par la direction de l'établissement et les utilisateurs pour les opérations de construction neuve, réhabilitation, maintenance, gros entretien, mise en sécurité, renouvellement, efficacité énergétique ou rénovation

· Proposer la politique de maintenance et d’exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles

· Intégrer les enjeux de développement durable dans les toutes les actions conduites

· Optimiser la conduite des installations techniques, dans un objectif de coût global, d’efficacité énergétique et de confort

· Suivre la consommation des énergies et fluides, déceler les dérives de consommations relevant de l’exploitation du patrimoine et des activités de recherche

· Participer à la définition d’appels d’offres et assurer le suivi (clauses techniques/admin.)

· Élaborer, justifier et contrôle l’exécution des budgets prévisionnels des projets

· Veiller au respect du planning, du suivi technique/administratif/financier des opérations immobilières

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ (Savoirs, savoir-faire et savoir-être)

· Management, animation d’équipe et gestion de projet

· Gestion de son activité dans un calendrier contraint et un cadre de gestion complexe

· Techniques des différents corps de métiers du bâtiment

· Réglementation en matière de construction / maintenance / sécurité incendie

· Connaissance générale des marchés publics

· Elaboration et suivi de budget

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· Logiciel AutoCAD

· Sens de l’organisation / Rigueur / Fiabilité / Réactivité

· Aptitudes au travail d’équipe

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Expérience souhaitée : 1 an minimum dans le domaine recherché

Diplôme/formation : Bac +3 dans le domaine du bâtiment ou de la maîtrise d'ouvrage

Poste à pourvoir au 01/11/2026

Ouvert aux contractuels - CDD de 12 mois (renouvelable)

Quotité : 100%

Catégorie : A

Emploi-type : Chargé-e d’opérations immobilières (G2A41)

Rémunération : Entre 32 K€ et 49 K€ brute annuelle, selon expérience

Expérience souhaitée : 1 an minimum dans le domaine recherché

Diplôme/formation : Bac +3 dans le domaine du bâtiment ou de la maîtrise d’ouvrage

Contact fonctionnel : [email protected]

Contact RH : [email protected]

POUR CANDIDATER

CV et lettre de motivation à déposer exclusivement sur : https://recrutement.ensma.fr/

Date limite de dépôt des candidatures : 5 novembre 2026

Vacant à partir du 01/11/2026

Responsable de gestion de patrimoine immobilier