Responsable du service petite enfance et chargé(e) de coopération CTG

Descriptif de l'emploi

Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la Communauté de communes Plateau de Caux. Véritable personne ressource, vous accompagnez les établissements et les équipes de terrain afin de garantir une offre d’accueil de qualité, adaptée aux besoins des familles et conforme aux orientations de la collectivité.

En tant que Chargé(e) de coopération vous suivez, animez, coordonnez et évaluez la Convention Territoriale Globale signée avec la CAF.

Missions / conditions d'exercice

Missions :

Le service Petite Enfance de la Communauté de communes comprend :

- L’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant La Ca’linette à Doudeville (20 places)

- L’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant La Nourserie à Yerville (40 places)

- Le Relais Petite Enfance Graine de lin à Doudeville,

- Le Relais Petite Enfance Maternel Jeunes Pouces lin à Yerville,

- Le Lieu d’Accueil Enfant Parent La Parenthèse à Doudeville.

La Communauté de communes est autorité organisatrice de l’accueil du jeune enfant et assure l’intégralité des missions du service public de la petite enfance.

Le territoire de la Communauté de communes est couvert par une CTG depuis 2019 et son renouvellement est à prévoir au 1er janvier 2028.

Missions de Responsable du service Petite Enfance - 0,1 ETP :

- Collaborer à la gestion administrative, RH et financière du service Petite Enfance,

- Être l’interlocuteur privilégié des institutions concernées (CAF, Département…),

- Assurer une veille juridique et réglementaire.

Missions de Référent(e) du Service Public de la Petite Enfance - 0,1 ETP :

En collaboration avec les animatrices des 2 RPE,

- Recenser les besoins des enfants âgés de moins de trois ans et de leurs familles en matière de services aux familles,

- Informer et accompagner les familles ayant un ou plusieurs enfants âgés de moins de trois ans ainsi que les futurs parents,

- Planifier, au vu du recensement des besoins, le développement des modes d'accueil (schéma pluriannuel de maintien et de développement de l’offre d’accueil du jeune enfant),

- Soutenir la qualité des modes d'accueil,

Missions de Chargé(e) de coopération CTG (cf. référentiel Chargé de coopération CTG de la CAF) - 0,8 ETP :

En lien avec la CAF et les communes cosignataires de la CTG,

- Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques,

- Assister et conseiller élus et membres du comité de pilotage,

- Accompagner à la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrits dans la CTG,

- Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels,

- Organisation et animer les relations avec la population,

- Evaluer les politiques et actions mises en œuvre,

- coordonner des groupes de travail thématiques,

- Préparer et animer des instances de gouvernance CTG,

- Suivre le plan d'actions et ses indicateurs,

- Accompagner le renouvellement de la CTG,

- Mobiliser des financements et rechercher de partenaires,

Profils recherchés

Professionnel(le) de la petite enfance (puériculteur(trice), éducateur(trice) de jeunes enfants), vous disposez d'une solide expérience de management et de coordination d'équipe (5 ans d’expérience minimum dans la filière médico-sociale).

Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous savez fédérer, conduire des projets, développer des partenariats et accompagner le changement dans un environnement exigeant.

Ce que nous recherchons :

- Sens du service public ;

- Capacité à fédérer et à travailler en réseau ;

- Qualités d'écoute et de dialogue ;

- Goût du travail en équipe et en transversalité.