Responsable du Service Police Municipale et Réglementation

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité du Directeur(trice) de la Police Municipale, le/la responsable du service Police Municipale et Réglementation contribue à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publiques sur le territoire communal, tout en assurant le suivi et l’application de la réglementation municipale et des décisions du Maire. Le (ou la) responsable pilote les activités de police municipale et de réglementation, coordonne les interventions, supervise les procédures et veille à la qualité du service public de proximité.

Missions / conditions d'exercice

Organise et coordonne l’activité de la police municipale

Planifie les activités quotidiennes et les interventions des agents de police municipale.

Répartit les missions en fonction des priorités, des événements et des besoins du territoire.

Supervise les interventions et veille au respect des consignes opérationnelles.

Contrôle l’exécution des missions et la qualité du service rendu à la population.

Organise les dispositifs de sécurisation des manifestations et événements communaux.

Rend compte à l’autorité territoriale de l’activité et des situations nécessitant une attention particulière.

Veille à la prévention et au maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publiques

Assure une présence de proximité sur le territoire communal.

Prévient les troubles susceptibles de porter atteinte au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité ou à la salubrité publiques.

Intervient dans le cadre des compétences de la police municipale et des pouvoirs de police du Maire.

Surveille les espaces, équipements et lieux publics relevant de la compétence communale.

Coordonne les actions de prévention avec les services municipaux et les partenaires compétents.

Signale à l’autorité compétente les situations nécessitant une

Pilote la réglementation municipale et le suivi des pouvoirs de police du Maire

Instruit les demandes relevant de la réglementation municipale et des pouvoirs de police du Maire.

Prépare les projets d’arrêtés municipaux et autres actes réglementaires relevant du service.

Contrôle l’application des arrêtés et règlements municipaux sur le territoire communal.

Suit les procédures relatives aux occupations du domaine public, aux manifestations, aux nuisances et aux différentes autorisations relevant de la réglementation municipale.

Coordonne le traitement des signalements et réclamations liés aux infractions ou aux situations réglementaires.

Actualise les procédures internes en fonction de l’évolution de la réglementation applicable.

Supervise le traitement administratif et réglementaire des dossiers du service

Enregistre et instruit les dossiers relevant des compétences du service.

Vérifie la conformité des demandes, pièces et procédures avec les dispositions réglementaires applicables.

Assure le suivi des autorisations, déclarations et actes relevant de la police administrative municipale.

Coordonne les échanges avec les services municipaux concernés par les dossiers réglementaires.

Rédige les courriers, rapports, comptes rendus et documents administratifs nécessaires au fonctionnement du service.

Archive les actes, dossiers et documents selon les règles applicables à la collectivité.

Développe la coordination, le suivi et l’amélioration du service

Coordonne les relations opérationnelles avec les forces de sécurité de l’État, les services de secours et les autres partenaires compétents.

Participe aux réunions et dispositifs de coordination relatifs à la sécurité et à la réglementation communales.

Analyse les situations rencontrées afin d’identifier les besoins d’adaptation des dispositifs municipaux.

Propose des actions visant à améliorer la prévention, la sécurité et la qualité du service rendu aux administrés.

Évalue l’activité du service à partir de tableaux de bord et d’indicateurs de suivi.

Rend compte régulièrement à l’autorité territoriale des résultats, difficultés et perspectives d’évolution du service.

Profils recherchés

Formation

Formation dans le domaine de la police municipale, de la sécurité publique.

Aptitudes techniques

Maîtrise du cadre juridique et réglementaire applicable à la police municipale.

Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et de la police administrative.

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.

Connaissance des procédures relatives aux arrêtés et actes de police municipale.

Maîtrise des techniques d'encadrement et d'organisation d'un service opérationnel.

Capacité à analyser les situations et à apprécier les priorités d'intervention.

Capacité à rédiger des rapports, comptes rendus, arrêtés et documents administratifs.

Capacité à assurer le suivi de dossiers réglementaires complexes.

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels nécessaires au suivi de l'activité.

Capacité à élaborer et suivre des tableaux de bord d'activité.

Connaissance des procédures de coordination avec les services de sécurité et de secours.

Capacité à assurer une veille juridique et réglementaire.

Qualités principales

Sens des responsabilités et de l'intérêt général.

Autorité naturelle et capacité à encadrer.

Rigueur et méthode.

Réactivité et capacité de décision.

Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles.

Sens du dialogue et de la médiation.

Capacité à travailler en équipe et en partenariat.

Loyauté institutionnelle et respect de la hiérarchie.