Responsable en production florale (f/h)

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Responsable du service Espaces verts et environnement, le/la Responsable en production florale organise, contrôle et assure la production en fonction des besoins de la collectivité et encadre les agents de production florale.

Missions / conditions d'exercice

- Maîtriser la mise en place et la gestion de la production de plantes à massifs pour le fleurissement de la ville

- Assurer la multiplication, la culture et l’entretien de la serre du Donjon

- Assurer le nettoyage et le rangement des serres et tunnels

- Surveiller l'arrosage des serres, et jardins d’intérieur des bâtiments municipaux

- Maîtriser les différents modes de multiplication : semis, bouturage, marcottage, …

- Repiquage, rempotage manuel et mécanique, distançage, désherbage manuel

- Assurer la mise en place de la protection biologique intégrée

- Suivi pathologie des cultures

- Gérer les stocks de fleurs, de plantes et de matériaux de décoration en fonction de la demande

- Planifier, concevoir et réaliser des arrangements floraux pour les événements : bouquets, compositions florales, chemins de tables et décors pour des occasions spéciales ; confectionner et livrer les coupes de plantes offertes par la municipalité à l’occasion des naissances

- Assurer la mise en place des plantes vertes à l’occasion des manifestations municipales

- Polyvalence en espaces verts

- Maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire

- Encadrement des agents de la production florale

Activités occasionnelles : Participation à certaines manifestations municipales (fête des mômes, fête des plantes, feu d’artifice…)

Temps de travail hebdomadaire : 37h30 sur 4,5 jours (27 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Prime de fin d’année et majoration annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l’année en cours et soumis à l’entretien professionnel de l’année précédente - CNAS – Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV

Profils recherchés

Permis VL obligatoire ; CAP ou BTS Agricole option Productions florales ou équivalence ; Expérience préalable en production florale indispensable

- Compétences et connaissances en botanique et techniques horticoles

- Techniques culturales, pédologie, biologie végétale, climatologie des serres

- Pathologies végétales (symptômes et modes de contamination)

- Connaissance des risques des produits phytosanitaires

- Techniques alternatives (protection biologique intégrée)

- Machinisme horticole (rempoteuse, semoir, motoculteur...)

- Techniques culturales, pédologie, biologie végétale, climatologie des serres

- Pathologies végétales (symptômes et modes de contamination)

- Connaissance des risques des produits phytosanitaires

- Techniques alternatives (protection biologique intégrée)

- Machinisme horticole (rempoteuse, semoir, motoculteur...)

- Certiphyto

Savoir : Connaissance approfondie des plantes et des fleurs ; Connaissance des modes et techniques de cultures horticoles, connaissances des végétaux et de leurs besoins, connaissance des végétaux de collection des serres

Savoir être : Sens du service public, devoir de réserve ; Sens du travail en équipe, pédagogue, organisé, autonome, polyvalent, ponctuel, disponible, consciencieux, rigoureux, minutieux et observateur ; Capacité à encadrer ; Capacité à planifier ; Bon rapport avec ses collègues et sa hiérarchie

Savoir-faire : Modes et techniques de cultures horticoles : semis, repiquage, rempotage, amendements des cultures, gestion des aérations ; Maîtrise des techniques d'arrosage, de taille et de fertilisation pour les différentes variétés de plantes ; Maîtrise des outils et équipements de production florale ; Certiphyto ; Planification des cultures et programme PBI